No.1018 効率より、“やりたい気持ち”を重視

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従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

効率より、“やりたい気持ち”を重視

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

短期で成果を求めるなら、効率重視。
長期での成果を求めるなら、やりたい気持ち重視。

私（すみかま）はそう考えています。

経営は、短期も長期もどちらも大事。

目の前のキャッシュが足りず、今にも倒れてしまいそうな状況下
での経営では、人のやる気など待ってはいられません。

そういうときは、もちろん、効率重視です。

しかし、ひとたび背に腹は代えられない状況を脱することができたら、
効率より、“やりたい気持ち”を重視することが大切です。

はたらく仲間たちの、やりたい気持ちを軸にした経営。

効率よりも、個々人のやりたい気持ちを重視した経営。

それが、実は長期においてもっとも効率のいい経営なのです。

自分がいなくても成長するような会社をつくりたいのなら、
効率よりも、“やりたい気持ち”を重視しましょう。

☆　本日の内容はいかがでしたか？　☆

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■本日の、クレドにまつわるエトセトラ

・クレド(Credo)で企業は変われるのか？
・マイクレドで個人に何が起きるのか？

“クレド”＆“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

　　　毎日クレディなひとことをお伝えするコーナー。

　▼　毎日毎日、
　　　見返りを求めない無償の支援をしてくださる方がいます。
　　　
　　　クレディな行動の究極が、
　　　見返りを求めない無償の愛、無償の支援です。

■編集後記

毎日毎日、人の温かさに触れ、涙が出ます。

見返りを求めない、
何も相手に期待しない、
無償の愛と無償の支援が、
涙が出るほどうれしくて・・・

■　ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか？

私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、ＤＶＤ化され、
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詳しくはこちら「マイクレドのつくり方」

◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
　で構成されています。

日本中の会社が、ES（従業員満足度）を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者：　炭竃　拓也