No.93 人に思いを伝えるという行為は、空のコップにスプーンで・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.93 人に思いを伝えるという行為は、空のコップにスプーンで・・・

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


人に思いを伝えるという行為は、
空のコップにスプーンで
少しずつ水を注いでいくようなものです。

時間と根気を必要とします。

さらに問題は、
心のなかのコップは見ることができない。
つまり、どのくらいまで
「思い」という水が溜ったのかわからないのです。

リーダーの苦しいのは、
それでも思いを注ぎ続けなくてはならない
ということです。


■今回のTTP語録所感


「人に思いを伝える」ということを、
けして簡単に考えてはいけません。

「スプーンで少しずつ水を注いでいく」って、
まさにその通りだと思います。

そう考えることができれば、
例えば何かを、2~3回伝えただけでは
相手がきちんと理解していなくても
当然なんだ、と思うことができます。


空のコップに、スプーンで数杯の水を注いだだけで、
相手にすべてを伝えたような勘違いしていませんか。


相手に思いが伝わらないのは、
圧倒的に根気が足りないということ。


私(すみかま)の思いを、
ほんの少しずつみなさまにお伝えしていくために、
これからも熱いメルマガをお届けしてまいります!




このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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