No.727 まず強い目標を立てる

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

TTP元:　井深大／ソニー創業者

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

私（すみかま）の感覚値では、
世の中の半数以上の人が「できそうだったらやってみよう」派。

しかし、逆からみれば、
半数近くの人は、「まず目標を立て、それに向かって邁進する」派。


ステキな人、輝いている人は、１００％後者です。


このメルマガでは、いろんな形でリーダーとしての行動を促すような
投げかけをしているのは、みなさんもご存知のことと思います。

じつは私（すみかま）もビックリしているのが、
この読者の多くは、「まず目標を立て、それに向かって邁進する」派だとうこと。



『アドバイスありがとうございます！こんなことをやってみました！』

というようなご連絡やご報告を多くの方からいただき、
皆さんの意識レベルの高さに接し、私も大きな刺激を日々いただいております。

スゴイです！！！




「できそうだったらやってみよう」派。
「目標を立て、それに向かって邁進する」派。

みなさんはどちらですか？

■本日発見の新カテゴリー

ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史（村尾隆介氏の言葉より）


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【　日用品にもプレミアム　】



手前味噌な新カテゴリーの紹介です。
（弊社と同ブランドの商品です）

生活消費財も、こういう新カテゴリーを作れるという事例です。


切り口は無限にあります。

■本日のつぶやき

熱い人が大好きです。
結果を出している人が大好きです。

失敗をたくさんしている人は更に大好きです。





発行責任者：　炭竃　拓也