No.710 成果をあげるのは才能ではなく、習慣だ

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.710 成果をあげるのは才能ではなく、習慣だ

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


成果をあげるのは才能ではなく、習慣だ。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


どんな習慣を持っているかが、どんな成果があがるかを決定づけます。

人間は、どんな行動も習慣になれば、
続けるよりもやめることの方が遙かに辛いことを知っています。
(= 続ける方が遙かに楽であるということ)

それは、良い習慣でも悪い習慣でも同じです。


ちなみに、良い習慣の例は、「ハミガキ」

  ・・・続ける方が楽ですよね?
     大多数の人がやめようと思ってもやめられません。



そして、悪い習慣の例は、「タバコ」

  ・・・現時点ですっている人にとっては
     言うまでもなく、続ける方が遙かに楽、、、。



そう、このメルマガも私の習慣のひとつでした。

「毎日の配信スゴイですね!」と良く言われますが、
やめたくてもやめられない、続けている方が遙かに楽という
ことになってしまっただけで、すごくも何ともないんです。


だって、辛いことから逃げて、楽なことをしているだけですから(笑)
毎日配信している方が楽なんです(実は、、)




それはきっと、みなさんも同じだと思います。

今日も明日も明後日も、仕事をすることが習慣化されていると
その仕事を続けることよりやめることの方が辛いのではありませんか?



習慣って恐ろしいですよねぇ・・・

単に続けることを可能にするだけではなく、
やめることが辛くなってしまうんです。


やりたいことややるべきことは、ぜひ習慣化してしまいましょう。
良い意味でやめられなくなること請け合いです。



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!

ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。

・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
  → http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、

 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
 みなさんに直接届きます!!



■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【 男子禁制ビジネス 】


タイトルがタイトルだけに、コメントは避けます(笑)

これも立派な新カテゴリーです。




■本日のつぶやき



まだまだ、ゴルフの練習がツライ(苦笑)
早いところ「習慣化」してしまわなければならんとです。



◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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