No.707 人間の本当の正しさは、ちょっとした日常の挨拶や振舞にあらわれる
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
そうなんです。
今日の語録も、聞けばごもっとも、
しかし、意外に忘れがちなことなんです。
あなたの正しさも、私(すみかま)の正しさも、
日常の何でもない言動からにじみ出ているはず。
みんなから慕われている人、応援されやすい人というのは、
結局のところ、日常からにじみ出る人間性で判断されています。
そうそう、
自らの日常を、無理なくマネジメントできるのが、
【 マイクレド 】というツール。
日常の何でもない行動は、マイクレドがきっちり管理してくれます(笑)
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 まな板で水切り 】
ビジネスっていうのは、発想ひとつなんだなぁって
そんなことを思ってしまう今日紹介の商品。
まな板にも新カテゴリーがつくれるんですから、
きっとみなさんの目の前にあるあの商品も、
切り口を変えるだけで新カテゴリーになるはず!!
まな板だけに、「切り口」って(笑)
昨日は横浜で、
Wikipediaに載っていらっしゃるような著名な方3人と
私(すみかま)の合計4人で会食の機会がありました。
(有名な方なので、各方面への影響を考えてお名前は
伏せさせてください。)
いずれもニッポンのトップで活躍されている方々。
いうまでもありませんが、意識レベルも目標も高く、
とっても勉強になる3時間でした。
さぁ、すみかまも頑張りますよ~!!
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
人間の本当の正しさは、
ちょっとした日常の挨拶や振舞にあらわれ、
何でもない行動に、案外人間内容や
その背景を知ることができるものです。
TTP元ちょっとした日常の挨拶や振舞にあらわれ、
何でもない行動に、案外人間内容や
その背景を知ることができるものです。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
そうなんです。
今日の語録も、聞けばごもっとも、
しかし、意外に忘れがちなことなんです。
あなたの正しさも、私(すみかま)の正しさも、
日常の何でもない言動からにじみ出ているはず。
みんなから慕われている人、応援されやすい人というのは、
結局のところ、日常からにじみ出る人間性で判断されています。
そうそう、
自らの日常を、無理なくマネジメントできるのが、
【 マイクレド 】というツール。
日常の何でもない行動は、マイクレドがきっちり管理してくれます(笑)
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
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・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 まな板で水切り 】
ビジネスっていうのは、発想ひとつなんだなぁって
そんなことを思ってしまう今日紹介の商品。
まな板にも新カテゴリーがつくれるんですから、
きっとみなさんの目の前にあるあの商品も、
切り口を変えるだけで新カテゴリーになるはず!!
まな板だけに、「切り口」って(笑)
■昨日の活動
昨日は横浜で、
Wikipediaに載っていらっしゃるような著名な方3人と
私(すみかま)の合計4人で会食の機会がありました。
(有名な方なので、各方面への影響を考えてお名前は
伏せさせてください。)
いずれもニッポンのトップで活躍されている方々。
いうまでもありませんが、意識レベルも目標も高く、
とっても勉強になる3時間でした。
さぁ、すみかまも頑張りますよ~!!
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年06月24日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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