No.694 休めるのに休まないのと、休めないから休まないのとでは辛さがちがう
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
そういえば、ここしばらく休んだ記憶というものが無いのですが、
ぜんぜん辛くないのは、こういうことだったんですね!!
あなたはどちらですか?
おそらく、人生を楽しめる秘訣はここにあります。
従業員満足度の高い組織づくりをめざす私たちは、
まず、従業員さんたちにいつでも休める環境を用意すること。
そのような環境下を作った上で、休まずに働く人が体勢を占めたとき、
一定の従業員満足度が達成されたと言えるのではないでしょうか。
いつでも休めるのに休まない(休みたくない)私自身が、
ともに働く仲間たちのロールモデルになれるように、
今まで以上に楽しく仕事をしていきたいと思います!!
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 コンパクトなのにコンパクトカーっぽくない 】
コンパクトカーの新カテゴリー登場です!
車業界は新カテゴリーが出尽くしたかと思いきや、
まだまだ、切り口があるんだなぁ・・・と感心させられました。
大型の外車のようなデザインとディテール。
それでいて、低価格コンパクトカー。
これ、営業車として採用したらおしゃれな会社に見られそうです。
昨日配信の693号、
【 間違いとは学習の体験である 】
の所感の中の、
「失敗しろ、失敗しろ!大失態大歓迎!
失敗のない日があったとしたら、それは挑戦をしていない日だ!」
という私のセリフに、いろんな視点でのご感想をいただきました。
その中のひとつに、
従業員満足度世界一を目指して、すみかまがマネジメントする
組織を、一度生で見てみたい。
そんなご要望にお応えできるイベントが、今度の日曜日(13日)に
神奈川県の湯河原であります。
→イベント会場はこちら
こちらで、私と弊社の主要メンバーが一緒に仕事をしているところを
生で見ていただくことができます。
お時間のある方はどうぞいらしてくださいませ。
私(すみかま)の組織メンバーが、日曜日(会社休業日)に、
どんな表情をして働いているのかを見れば、きっとすべてが分かります。
ちなみに、このイベント内での弊社の出展ブースでは、
とってもキレイなお姉さんが5人、ご来場のお客様の
お世話&癒し係として常駐させていただく予定でございますが、
このお姉さま方は、弊社の従業員さんではありませんのであしからず(笑)
某CMや、有名ファッション誌のモデルとして活躍する彼女たちが
この日は弊社のプロモーション活動の応援にかけつけてくれます。
世の中にはいろんなプロフェッショナルの方がいらっしゃいますが、
各業界のプロの方とお会いして共に仕事ができるというのは、
本当に楽しいですね!!
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
休めるのに休まないのと、
休めないから休まないのとでは辛さがちがう。
TTP元休めないから休まないのとでは辛さがちがう。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
そういえば、ここしばらく休んだ記憶というものが無いのですが、
ぜんぜん辛くないのは、こういうことだったんですね!!
- 休めるのに休まない?
- 休めないから休まない?
あなたはどちらですか?
おそらく、人生を楽しめる秘訣はここにあります。
従業員満足度の高い組織づくりをめざす私たちは、
まず、従業員さんたちにいつでも休める環境を用意すること。
そのような環境下を作った上で、休まずに働く人が体勢を占めたとき、
一定の従業員満足度が達成されたと言えるのではないでしょうか。
いつでも休めるのに休まない(休みたくない)私自身が、
ともに働く仲間たちのロールモデルになれるように、
今まで以上に楽しく仕事をしていきたいと思います!!
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 コンパクトなのにコンパクトカーっぽくない 】
コンパクトカーの新カテゴリー登場です!
車業界は新カテゴリーが出尽くしたかと思いきや、
まだまだ、切り口があるんだなぁ・・・と感心させられました。
大型の外車のようなデザインとディテール。
それでいて、低価格コンパクトカー。
これ、営業車として採用したらおしゃれな会社に見られそうです。
■読者様からのご感想・ご質問の紹介コーナー
昨日配信の693号、
【 間違いとは学習の体験である 】
の所感の中の、
「失敗しろ、失敗しろ!大失態大歓迎!
失敗のない日があったとしたら、それは挑戦をしていない日だ!」
という私のセリフに、いろんな視点でのご感想をいただきました。
その中のひとつに、
事情を知らない人がそこだけ聞いたら、
きっと炭竃さんは”ドS”に見えるかもしれません(笑)
というご感想がありました。
確かに・・・(笑)
ちなみに、私が、新入社員に対し、
「失敗しろ、失敗しろ!大失態大歓迎!
失敗のない日があったとしたら、それは挑戦をしていない日だ!」
と言っている背景には、
《 いい加減な仕事での失敗は絶対に許されない 》
《 自分の限界を超えるような挑戦での失敗を評価する 》
という、いい意味で張り詰めた厳しい社風があります。
そんな社風の中にあってはじめて、
失敗が評価され、失敗のない一日を叱責されるわけです。
失敗が評価される組織は結構楽しいですよ(笑)
■本日のおしらせ
従業員満足度世界一を目指して、すみかまがマネジメントする
組織を、一度生で見てみたい。
そんなご要望にお応えできるイベントが、今度の日曜日(13日)に
神奈川県の湯河原であります。
→イベント会場はこちら
こちらで、私と弊社の主要メンバーが一緒に仕事をしているところを
生で見ていただくことができます。
お時間のある方はどうぞいらしてくださいませ。
私(すみかま)の組織メンバーが、日曜日(会社休業日)に、
どんな表情をして働いているのかを見れば、きっとすべてが分かります。
ちなみに、このイベント内での弊社の出展ブースでは、
とってもキレイなお姉さんが5人、ご来場のお客様の
お世話&癒し係として常駐させていただく予定でございますが、
このお姉さま方は、弊社の従業員さんではありませんのであしからず(笑)
某CMや、有名ファッション誌のモデルとして活躍する彼女たちが
この日は弊社のプロモーション活動の応援にかけつけてくれます。
世の中にはいろんなプロフェッショナルの方がいらっしゃいますが、
各業界のプロの方とお会いして共に仕事ができるというのは、
本当に楽しいですね!!
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年06月12日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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