No.692 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、その歩き方だ

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.692 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、その歩き方だ

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
その歩き方だ。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


あなたのゴールは何ですか?

そのゴールにたどりついた時には何が起こりますか?


『ゴールにたどりつく為には手段を選ばず』
という考え方もあることは理解していますが、
私自身はそのような考え方には、基本的に賛成しません。


私の考え方は今日の語録のそのまま

【 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
  
               その歩き方だ 】



特に、『その歩き方』が重要です。


どんなに崇高な志も、歩き方が美しくなければ
ゴールにたどりついても全く意味がありません。


資本主義経済末期とも言われる昨今。

まずは、多くの人々の心に響くゴール設定があり、
そのゴールに向かおうとする強い意欲があり、
そのゴールに向かって正しく歩む姿勢に対して
人や社会が評価し、

そういう評価を得た人が、ますます活躍しやすい世の中になりました。

(今後ますますそのような傾向が強まると思います)



資本主義経済全盛期には、
資本がある人ほど活躍しやすい環境にありましたが、
現在は、資本がある人より、社会的および第三者評価の高い人のほうが
圧倒的に活躍しやすい環境が整ってきたようです。


だからこそ、大切な考え方がこれ・・・


【 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
  
               その歩き方だ 】
 

私(すみかま)の歩き方を、ぜひ今後も見ていてください。



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!

ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。

・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
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 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
 みなさんに直接届きます!!


■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【 シルクのような飲み心地 】



この業界は、しょっちゅう新カテゴリーが生まれる、
言ってみれば、新カテゴリー増産業界(笑)

この業界の動きの中から新カテゴリーのつくり方で
参考になることがとてもたくさんあります。


経営だけでなく、現在は製品開発にも携わる私ですが、
この業界からヒントを得ることも多々あり、
私がプロデュースするプロモーション活動の中には、
これらのエッセンスがところどころに盛り込まれています。

(あくまでもエッセンスだけですので、表面的には
 全く分からないと思いますが・・・)


どんなところからも学べることはたくさんありますね!




■本日のつぶやき


アウトプットの場をたくさん持っている人にはかなわない。

人間はアウトプットの場があってはじめて、質の高いインプットが
できる生き物だから。



◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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