No.692 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、その歩き方だ
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
あなたのゴールは何ですか?
そのゴールにたどりついた時には何が起こりますか?
『ゴールにたどりつく為には手段を選ばず』
という考え方もあることは理解していますが、
私自身はそのような考え方には、基本的に賛成しません。
私の考え方は今日の語録のそのまま
【 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
その歩き方だ 】
特に、『その歩き方』が重要です。
どんなに崇高な志も、歩き方が美しくなければ
ゴールにたどりついても全く意味がありません。
資本主義経済末期とも言われる昨今。
まずは、多くの人々の心に響くゴール設定があり、
そのゴールに向かおうとする強い意欲があり、
そのゴールに向かって正しく歩む姿勢に対して
人や社会が評価し、
そういう評価を得た人が、ますます活躍しやすい世の中になりました。
(今後ますますそのような傾向が強まると思います)
資本主義経済全盛期には、
資本がある人ほど活躍しやすい環境にありましたが、
現在は、資本がある人より、社会的および第三者評価の高い人のほうが
圧倒的に活躍しやすい環境が整ってきたようです。
だからこそ、大切な考え方がこれ・・・
【 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
その歩き方だ 】
私(すみかま)の歩き方を、ぜひ今後も見ていてください。
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 シルクのような飲み心地 】
この業界は、しょっちゅう新カテゴリーが生まれる、
言ってみれば、新カテゴリー増産業界(笑)
この業界の動きの中から新カテゴリーのつくり方で
参考になることがとてもたくさんあります。
経営だけでなく、現在は製品開発にも携わる私ですが、
この業界からヒントを得ることも多々あり、
私がプロデュースするプロモーション活動の中には、
これらのエッセンスがところどころに盛り込まれています。
(あくまでもエッセンスだけですので、表面的には
全く分からないと思いますが・・・)
どんなところからも学べることはたくさんありますね!
アウトプットの場をたくさん持っている人にはかなわない。
人間はアウトプットの場があってはじめて、質の高いインプットが
できる生き物だから。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
その歩き方だ。
TTP元その歩き方だ。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
あなたのゴールは何ですか?
そのゴールにたどりついた時には何が起こりますか?
『ゴールにたどりつく為には手段を選ばず』
という考え方もあることは理解していますが、
私自身はそのような考え方には、基本的に賛成しません。
私の考え方は今日の語録のそのまま
【 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
その歩き方だ 】
特に、『その歩き方』が重要です。
どんなに崇高な志も、歩き方が美しくなければ
ゴールにたどりついても全く意味がありません。
資本主義経済末期とも言われる昨今。
まずは、多くの人々の心に響くゴール設定があり、
そのゴールに向かおうとする強い意欲があり、
そのゴールに向かって正しく歩む姿勢に対して
人や社会が評価し、
そういう評価を得た人が、ますます活躍しやすい世の中になりました。
(今後ますますそのような傾向が強まると思います)
資本主義経済全盛期には、
資本がある人ほど活躍しやすい環境にありましたが、
現在は、資本がある人より、社会的および第三者評価の高い人のほうが
圧倒的に活躍しやすい環境が整ってきたようです。
だからこそ、大切な考え方がこれ・・・
【 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、
その歩き方だ 】
私(すみかま)の歩き方を、ぜひ今後も見ていてください。
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/
・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
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・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
みなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 シルクのような飲み心地 】
この業界は、しょっちゅう新カテゴリーが生まれる、
言ってみれば、新カテゴリー増産業界(笑)
この業界の動きの中から新カテゴリーのつくり方で
参考になることがとてもたくさんあります。
経営だけでなく、現在は製品開発にも携わる私ですが、
この業界からヒントを得ることも多々あり、
私がプロデュースするプロモーション活動の中には、
これらのエッセンスがところどころに盛り込まれています。
(あくまでもエッセンスだけですので、表面的には
全く分からないと思いますが・・・)
どんなところからも学べることはたくさんありますね!
■本日のつぶやき
アウトプットの場をたくさん持っている人にはかなわない。
人間はアウトプットの場があってはじめて、質の高いインプットが
できる生き物だから。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年06月10日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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