No.654 夢を“諦める”という概念がありません

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.654 夢を“諦める”という概念がありません

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


夢を叶えるタイプの人には、
 “諦める”という概念がありません。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


「諦めない」ではなく「諦める概念が無い」・・・

そうですね。

そもそも、夢をかなえていく人たちには
“諦める”という概念が全くないんです。


みなさんは、夢を叶えるひとですか?
それとも、夢が夢のままで終わる人ですか?


その差は、ほんの小さな考え方の違いです。


☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!

ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。

・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
  → http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージがみなさんに直接届きます!!


■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

ルーオンリーでブランディング


ここまで細分化できるんですね。専門化。

確かにここまで細分化されると、
否が応でも気になります。

そして、いちど試してみたくなる。


この手法を使ったら、あらゆる料理でまだまだ
新カテゴリーをつくるコトができそうです。




■本日のつぶやき


今年の社員旅行はどこにしようかなぁ。

去年はこんなところに行ってました。



どこかオススメありますー??




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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