No.652 すべてに粗探しをして文句を言う人もいれば・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
粗探しをして文句を言うのか、
学んで成長するのか、どちらか二者択一であれば、
文句を言う方を選択する人はまずいないと思います。
ところが、みなさんも私も人間ですから、
どちらにしても、なかなか“すべて”というわけにはいきません。
それが人間というものです。
身の回りに起こるすべてのことに、一切の文句を言わない人がいたら、
本当にそんな人がいたら、ちょっと気持ち悪いですよね(笑)
人間味がないというか、なんというか。
二者択一なら答えは簡単ですが、
これはどちらかを選びきることができないから難しいんです。
実際にはこのような人が、人間味があってステキです。
一切文句も言わず、すべてのことから学ぶような聖人よりも、ね。
みなさんはどう思います??
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 出前のできない店からもお取り寄せ!? 】
なるほど~。
意外にありそうでなかったサービスです。
まだまだ新カテゴリーの隙間がありますね!
このサービスまだ全国展開している企業はないですから、
まだまだ成長しそうなカテゴリーです。
2週間後、7時間耐久のバイクレースに出場します!
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
すべてに粗探しをして文句を言う人もいれば、
すべてから学び取って成長する人もいる。
TTP元すべてから学び取って成長する人もいる。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
粗探しをして文句を言うのか、
学んで成長するのか、どちらか二者択一であれば、
文句を言う方を選択する人はまずいないと思います。
ところが、みなさんも私も人間ですから、
どちらにしても、なかなか“すべて”というわけにはいきません。
それが人間というものです。
身の回りに起こるすべてのことに、一切の文句を言わない人がいたら、
本当にそんな人がいたら、ちょっと気持ち悪いですよね(笑)
人間味がないというか、なんというか。
二者択一なら答えは簡単ですが、
これはどちらかを選びきることができないから難しいんです。
すべてのことから学ぶことはできなくとも、
主なことから、しっかりと学ぶことができる。
すべてのことに文句を言わないことはできなくても、
人間的にイケてないような文句は言わない。
主なことから、しっかりと学ぶことができる。
すべてのことに文句を言わないことはできなくても、
人間的にイケてないような文句は言わない。
実際にはこのような人が、人間味があってステキです。
一切文句も言わず、すべてのことから学ぶような聖人よりも、ね。
みなさんはどう思います??
☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆
みなさんからいただく激励のおことばが、
毎日のメルマガ発行の大きな励みになります!!
ぜひぜひ、激励のお言葉をお寄せいただけますと嬉しいです。
・匿名ですみかまに激励メッセージを送りたい方はコチラ
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・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、
このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp )まで
ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージがみなさんに直接届きます!!
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ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージがみなさんに直接届きます!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 出前のできない店からもお取り寄せ!? 】
なるほど~。
意外にありそうでなかったサービスです。
まだまだ新カテゴリーの隙間がありますね!
このサービスまだ全国展開している企業はないですから、
まだまだ成長しそうなカテゴリーです。
■本日のつぶやき
2週間後、7時間耐久のバイクレースに出場します!
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年04月30日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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