No.641 ロープウェイで来た人は 登山家と同じ太陽を見ることはできない
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
ひとつの事柄に対して、努力せずにできるようになった人と、
努力してようやくできるようになった人とでは、
同じ満足度や充実感を得ることはできない、ということです。
努力に努力を重ねて、それでもなかなかできるようにならない。
そういうことがあるなら、それは本当にラッキーです。
(その渦中にいるときはじつにツライのですが・・・)
私たちは、登山家と同じ太陽を見ることができるのですから。
じつは、私(すみかま)、今リアルに大きな壁にぶつかりながら
解決の糸口が全く見えないような事柄に挑戦しています。
できる人たちを見ていると、いとも簡単にやっていらっしゃるように
見えるのですが、自分がやってみるとコレが全くダメ。。。
私も人間ですから、ぶっちゃけ、めげそうにもなります。
それでも頑張るのです、私は!!
登山家の見る太陽を一緒に見つけにいきましょう!!
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 なんちゃって制服 】
私の長女が今月から中学一年生になったのですが、
なんと!!最初から学校指定の制服を買わないんです。
というか、買わなくていいみたいなんです。
それで、何を着るのかというと、コレなんです。
いわゆる、制服風の洋服。それが「なんちゃって制服」
私の中学時代からは考えられないことですが、
今どきはこんなに自由なんて本当に驚きです。
ちなみに私の娘が通うのは、横浜市内の公立中学。
公立中学もゆるくなったものです(苦笑)
でも、そういう背景もあったからこそできた、
本日紹介の新カテゴリー!!
中学の制服なんか、それだけで聖域な感じがしておりましたが、
そんな聖域もなんのその。聖域なき制服改革の始まりです。
新しいビジネスはどこからでも生まれますね!!
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
ロープウェイで来た人は、
登山家と同じ太陽を見ることはできない。
TTP元登山家と同じ太陽を見ることはできない。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
ひとつの事柄に対して、努力せずにできるようになった人と、
努力してようやくできるようになった人とでは、
同じ満足度や充実感を得ることはできない、ということです。
努力に努力を重ねて、それでもなかなかできるようにならない。
そういうことがあるなら、それは本当にラッキーです。
(その渦中にいるときはじつにツライのですが・・・)
私たちは、登山家と同じ太陽を見ることができるのですから。
じつは、私(すみかま)、今リアルに大きな壁にぶつかりながら
解決の糸口が全く見えないような事柄に挑戦しています。
できる人たちを見ていると、いとも簡単にやっていらっしゃるように
見えるのですが、自分がやってみるとコレが全くダメ。。。
私も人間ですから、ぶっちゃけ、めげそうにもなります。
それでも頑張るのです、私は!!
登山家の見る太陽を一緒に見つけにいきましょう!!
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 なんちゃって制服 】
私の長女が今月から中学一年生になったのですが、
なんと!!最初から学校指定の制服を買わないんです。
というか、買わなくていいみたいなんです。
それで、何を着るのかというと、コレなんです。
いわゆる、制服風の洋服。それが「なんちゃって制服」
私の中学時代からは考えられないことですが、
今どきはこんなに自由なんて本当に驚きです。
ちなみに私の娘が通うのは、横浜市内の公立中学。
公立中学もゆるくなったものです(苦笑)
でも、そういう背景もあったからこそできた、
本日紹介の新カテゴリー!!
中学の制服なんか、それだけで聖域な感じがしておりましたが、
そんな聖域もなんのその。聖域なき制服改革の始まりです。
新しいビジネスはどこからでも生まれますね!!
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年04月20日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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