No.633 どんな仕事であっても、心持ち次第でいくらでも楽しくする余地があります
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
みなさん、今の仕事は楽しいですか??
世の中には、楽しい仕事と楽しくない仕事があるのではなく、
その仕事を、楽しいと感じる人と、つまらないと感じる人がいるだけです。
毎日毎日、
「今日も楽しかった~!!」
って、心から言えていますか?
言えてなければ、
仕事に対する考え方を根本から変えた方が良いかもしれません。
結局それは、外的要因ではなく内的要因なのですから。
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 男のシャンプー 】
今日は、なかなか浸透しない新カテゴリーをご紹介。
このメルマガでは毎日新カテゴリーを紹介している訳ですが、
いざ新カテゴリーを創造しようにも、市場に出すときには、
実際にはそうは簡単にはいきません。
今日紹介の新カテゴリーでいえば・・・
まず、
男性ってそもそも自分でシャンプーを選ばない(苦笑)。
だれが選んだかもわからないような、浴室にあるシャンプーを
ただ使うだけって人が多いのが現状です。
でも、一生懸命企業側はがんばっているんですね。
ブランディングに多額のお金をかけてるんです。
あ、でもなんとなく気がつきました。
そもそも、新カテゴリーをつくるときには、もっともっと
お客様のタイプを絞り込まなければいけません。
「男性」というカテゴリーはあまりに広すぎるんですよね。
だから浸透しない。(しなかった)
でも、今年はちょっと変わります。変えます。
ということで、今年はこの商品のブランディングにも
私が関わっていきます。
新カテゴリー。
見つけるばかりではなく、
自らつくって、他人から見つけられるようにならなきゃダメですね!!
プロフェッショナルが集うと仕事がさらに楽しい。
今日(4/11)のそんな楽しい仕事の模様は、
ツイッターで生中継させていただきました。
いかがでした??
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
どんな仕事であっても、心持ち次第で
いくらでも楽しくする余地があります。
TTP元いくらでも楽しくする余地があります。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
みなさん、今の仕事は楽しいですか??
世の中には、楽しい仕事と楽しくない仕事があるのではなく、
その仕事を、楽しいと感じる人と、つまらないと感じる人がいるだけです。
毎日毎日、
「今日も楽しかった~!!」
って、心から言えていますか?
言えてなければ、
仕事に対する考え方を根本から変えた方が良いかもしれません。
結局それは、外的要因ではなく内的要因なのですから。
■本日発見の新カテゴリー
ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)
ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。
※本日はコレ
【 男のシャンプー 】
今日は、なかなか浸透しない新カテゴリーをご紹介。
このメルマガでは毎日新カテゴリーを紹介している訳ですが、
いざ新カテゴリーを創造しようにも、市場に出すときには、
実際にはそうは簡単にはいきません。
今日紹介の新カテゴリーでいえば・・・
まず、
男性ってそもそも自分でシャンプーを選ばない(苦笑)。
だれが選んだかもわからないような、浴室にあるシャンプーを
ただ使うだけって人が多いのが現状です。
でも、一生懸命企業側はがんばっているんですね。
ブランディングに多額のお金をかけてるんです。
あ、でもなんとなく気がつきました。
そもそも、新カテゴリーをつくるときには、もっともっと
お客様のタイプを絞り込まなければいけません。
「男性」というカテゴリーはあまりに広すぎるんですよね。
だから浸透しない。(しなかった)
でも、今年はちょっと変わります。変えます。
ということで、今年はこの商品のブランディングにも
私が関わっていきます。
新カテゴリー。
見つけるばかりではなく、
自らつくって、他人から見つけられるようにならなきゃダメですね!!
■本日のつぶやき
プロフェッショナルが集うと仕事がさらに楽しい。
今日(4/11)のそんな楽しい仕事の模様は、
ツイッターで生中継させていただきました。
いかがでした??
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年04月12日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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