No.633 どんな仕事であっても、心持ち次第でいくらでも楽しくする余地があります

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.633 どんな仕事であっても、心持ち次第でいくらでも楽しくする余地があります

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


どんな仕事であっても、心持ち次第で
いくらでも楽しくする余地があります。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


みなさん、今の仕事は楽しいですか??


世の中には、楽しい仕事と楽しくない仕事があるのではなく、
その仕事を、楽しいと感じる人と、つまらないと感じる人がいるだけです。


毎日毎日、
「今日も楽しかった~!!」

って、心から言えていますか?


言えてなければ、
仕事に対する考え方を根本から変えた方が良いかもしれません。


結局それは、外的要因ではなく内的要因なのですから。





☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/



■本日発見の新カテゴリー


ビジネスの歴史は新カテゴリー構築の歴史(村尾隆介氏の言葉より)


ということで、私すみかまが、
毎日ビジネスの新カテゴリーを探してみたいと思います。


※本日はコレ

【 男のシャンプー 】


今日は、なかなか浸透しない新カテゴリーをご紹介。

このメルマガでは毎日新カテゴリーを紹介している訳ですが、
いざ新カテゴリーを創造しようにも、市場に出すときには、
実際にはそうは簡単にはいきません。


今日紹介の新カテゴリーでいえば・・・

まず、
男性ってそもそも自分でシャンプーを選ばない(苦笑)。

だれが選んだかもわからないような、浴室にあるシャンプーを
ただ使うだけって人が多いのが現状です。


でも、一生懸命企業側はがんばっているんですね。
ブランディングに多額のお金をかけてるんです。

あ、でもなんとなく気がつきました。

そもそも、新カテゴリーをつくるときには、もっともっと
お客様のタイプを絞り込まなければいけません。

「男性」というカテゴリーはあまりに広すぎるんですよね。

だから浸透しない。(しなかった)


でも、今年はちょっと変わります。変えます。


ということで、今年はこの商品のブランディングにも
私が関わっていきます。



新カテゴリー。

見つけるばかりではなく、
自らつくって、他人から見つけられるようにならなきゃダメですね!!





■本日のつぶやき


プロフェッショナルが集うと仕事がさらに楽しい。

今日(4/11)のそんな楽しい仕事の模様は、
ツイッターで生中継させていただきました。

いかがでした??




◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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