No.598 明るい言葉からは明るい結果が導きだされる
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
この当たり前すぎる法則。
当たり前でしょう、と侮(あなど)ることなかれ。
もしこの当たり前の言葉が当たり前と認識され、
全ての人々が当たり前に実践していたとしたら、
それはそれは、素晴らしい世の中になっているはずです。
それでも、マスコミも含めいろんなところから、
『弱い言葉』や『暗い言葉』が発信されている現実。。。
そんなことで、
強い結果や明るい結果が生まれるわけもありません。
まずは、私たちが、意識して
『強い言葉』『明るい言葉』を
積極的に選択して生活していくこと。
そうすることで、
『強い結果』『明るい結果』が生まれるのですから!!
あ、私のメルマガ・・・
まさか、弱い言葉や暗い言葉使ってませんよね??
もし、そんな言葉をみつけたらどうぞご指摘くださいませ。
強く、明るい未来をつくりましょう!!!
今月は会社も家庭も、共に決算月。
バタバタと財務整理やってます。
あ、会社だけでなく、家庭という単位でもきちんと財務管理と
決算を行うことをおススメします。
百利あって一害なしの“家計財務管理”
これからは、個人でも税理士さんと契約する時代です。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
強い言葉はからは強い結果が、
明るい言葉からは明るい結果が導きだされる。
TTP元明るい言葉からは明るい結果が導きだされる。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
この当たり前すぎる法則。
当たり前でしょう、と侮(あなど)ることなかれ。
もしこの当たり前の言葉が当たり前と認識され、
全ての人々が当たり前に実践していたとしたら、
それはそれは、素晴らしい世の中になっているはずです。
それでも、マスコミも含めいろんなところから、
『弱い言葉』や『暗い言葉』が発信されている現実。。。
そんなことで、
強い結果や明るい結果が生まれるわけもありません。
まずは、私たちが、意識して
『強い言葉』『明るい言葉』を
積極的に選択して生活していくこと。
そうすることで、
『強い結果』『明るい結果』が生まれるのですから!!
あ、私のメルマガ・・・
まさか、弱い言葉や暗い言葉使ってませんよね??
もし、そんな言葉をみつけたらどうぞご指摘くださいませ。
強く、明るい未来をつくりましょう!!!
■本日の編集後記
今月は会社も家庭も、共に決算月。
バタバタと財務整理やってます。
あ、会社だけでなく、家庭という単位でもきちんと財務管理と
決算を行うことをおススメします。
百利あって一害なしの“家計財務管理”
これからは、個人でも税理士さんと契約する時代です。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2010年03月07日 | トラックバックURL
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