No.586 相手を説得するばあい、はげしい言葉を使ってはならない。
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
はげしい言葉で、他人を説得しようとしている人、
意外に少なくないのではないでしょうか?
その場では、説得ができたように感じていても、
結局は恨まれているだけということに気づかなければいけません。
『何べん言ってもわからない。』
『常に監視していないとキチンと仕事をしない。』
『同じ間違いをなんどもする。』
『いつも雰囲気が暗い。』
『返事の声が小さい。』
『報告がない。もしくは少ない。』
『何かとあげあしを取る。』
『屁理屈ばかりで行動がともなわない。』
みなさんの周りにこんな人がいるとしたら、
きっとはげしい言葉で説得した過去があるはず。
人は心から尊敬できない人の前では、
上記のような態度が出るものです。
はげしい言葉で他人を説得できたとしても、
きっとそれは自己満足にしかなりません(苦笑)
私にも、実はそういった時期がありました。
したり顔で後輩を論破して、、、、
“自分が正しいんだ!”なんて曲がった正義感かかげて(恥)
(過去が消せるなら消したい思いです)
だから今日の語録は深い部分まで本当によく理解できます。
みなさんはどのようにお感じになりましたか?
ミスが出たときに人の本性がでる。
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
相手を説得するばあい、
はげしい言葉を使ってはならない。
結局は恨まれるだけで、物事が成就できない。
TTP元はげしい言葉を使ってはならない。
結局は恨まれるだけで、物事が成就できない。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
はげしい言葉で、他人を説得しようとしている人、
意外に少なくないのではないでしょうか?
その場では、説得ができたように感じていても、
結局は恨まれているだけということに気づかなければいけません。
『何べん言ってもわからない。』
『常に監視していないとキチンと仕事をしない。』
『同じ間違いをなんどもする。』
『いつも雰囲気が暗い。』
『返事の声が小さい。』
『報告がない。もしくは少ない。』
『何かとあげあしを取る。』
『屁理屈ばかりで行動がともなわない。』
みなさんの周りにこんな人がいるとしたら、
きっとはげしい言葉で説得した過去があるはず。
人は心から尊敬できない人の前では、
上記のような態度が出るものです。
はげしい言葉で他人を説得できたとしても、
きっとそれは自己満足にしかなりません(苦笑)
私にも、実はそういった時期がありました。
したり顔で後輩を論破して、、、、
“自分が正しいんだ!”なんて曲がった正義感かかげて(恥)
(過去が消せるなら消したい思いです)
だから今日の語録は深い部分まで本当によく理解できます。
みなさんはどのようにお感じになりましたか?
■本日のつぶやき
ミスが出たときに人の本性がでる。
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【ビジネスパーソン】の他のメルマガ
- No.1398 人間はそれほど強いものではない
- No.1396 働くことは『万病に効く薬』
- No.1395 失敗したからって何なのだ?
- No.1392 弱気は最大の敵
- No.1391 人のつくったものはじぶんの道にはならない
- No.1390 一人で事を成そうとするな
- No.1388 きょうという日は人生のうちで最も重要な日だ
- No.1386 才能とは情熱や努力を継続できる力
- No.1385 一所懸命努力していると、いろんな壁にもぶつかるだろう
- No.1381 踏み切る、割り切る、思い切る
- No.1380 生き方と働き方を一致させる
- No.1379 思ったことをやって、もしそれで恥をかくならいいじゃないか
- No.1378 自分の限界を決めていいのは、チャレンジした人間だけよ
- No.1377 努力の積み重ねが想像を超えた未来をつくる
- No.1376 末路に怠荒(たいこう)せず
- No.1375 いまが幸せと思わないと一生幸せになれないよ
- No.1374 スローペースで走らせるのも大事なのだ
- No.1373 幸運は汗への配当である
- No.1368 一の報酬で十の働きをするひとは…
- No.1367 ひとつ妥協したら、将棋倒しにすべてがこわれてしまう
2010年02月22日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
カテゴリ: ビジネスパーソン
トラックバック&コメント
この記事のトラックバックURL:
まだトラックバック、コメントがありません。








