No.557 問題が解決できるかどうかはあらかじめ決まっている。

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.557 問題が解決できるかどうかはあらかじめ決まっている。

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


問題が解決できるかどうかは、
どのような気持ちで問題に立ち向かうかで、
あらかじめ決まっているものである。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


そうだったのかぁ~~!!!

あらゆる問題に直面した時、いろんなことを論理的に考え、
戦略的に問題解決にあたろうとしていましたが、
そもそも、根本の部分の取り組み方が欠けていたかも知れません。


【どのような気持ちで問題に立ち向かうか】

ようするに、問題はこの入り口部分で結果は決まっているんだ
ということを忘れていたんですね。


もちろん、論理も大切、戦略も大切。


そんなことは、百も承知。

しかし、それらがどんなにスマートにまとめられていても、
「解決できる気がしない」と自分が感じた問題は、
絶対に解決できないものですし、

論理や戦略があいまいでも、
「これは絶対に解決できる」と自分が心から思った問題は
不思議と全て解決できているんです。



みなさん、ご自身の過去の事例を振り返ってみてください。

解決できた問題と、解決できなかった問題、
今回のこの語録が当てはまりませんか?



私(すみかま)は、100%当てはまってしまいました(苦笑)



精神論で問題が解決できるわけではありませんし、
精神論だけで、実論が伴わないことは私は大嫌いなんですが、

まず、最初の気持ちのも持ち方、取り組み方というのは、
ものすごく大切なことなんですね。



そもそも、論理的に矛盾のない戦略であれば、全てうまくいく
のであれば、世の中の会社は全て成功しますよね。



病は気から。

問題解決も気から・・・ ですよ!!!



☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

本日のメルマガに“ぐっと”きた方は、
以下よりご感想をいただけると嬉しいです!!
→ http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/





■本日のつぶやき



“つくる” と “おこる”


マイクレドが日本中に広まると、きっとカッコいい大人が増えます。


今日のマイクレドセミナー、たくさんのメルマガ読者さんの
ご参加をいただき本当にありがとうございました!!


感動することがたくさんありすぎて、ちょっと興奮気味ですが、

とにもかくにも、
ご参加者の皆さまには本当に感謝しております。


私が一番楽しませていただいてしまいましたが(笑)


また、機会がありましたら皆さまにお会いできるのを
心より楽しみにしております!!





◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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