No.519 エンジン全開で走らなかったら・・・
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
人は人生の肝心なところを手に入れそこなう
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
そうそう!
基本は、人生エンジン全開!!
もちろん、
ときにはメンテナンス期間も必要ではありますが、
それ以外の期間は、基本エンジン全開です。
そうでなくては、
人生の肝心なところを手に入れそこなってしまいます。
ここでいう、エンジン全開とは、
『自分の持てる力を振り絞って目一杯がんばる』
ということです。
最近は、『自分らしさ』という言葉を
はき違えている人をたくさん目にします。
- わがまま言うのが自分らしさ?
- 頑張らないのが自分らしさ?
- 社会批判するのも自分らしさ?
- 人のせいにするのも自分らしさ?
これらのことをすべて受け入れて生きていく??
おかしいですよね!
一日一度は、エンジン全開にしましょう!!
そうしないと、だんだん回らないエンジンになっちゃいます。
自分視点での『自分らしさ』なんていうエクスキューズは、
私たちには似合いません(笑)
自分らしさを出す前に、社会視点が大切です!!
社会視点の上に立った『自分らしさ』がステキです☆
■本日のお知らせ
マイクレドセミナーに関して
毎日、たくさんのご反響をいただきありがとうございます!
マイクレドセミナーの紹介ページを作ってみました。
12月19日(土)の12時(正午)に公開します。
そこで、私が今回の依頼を受けるかどうか悩んでいた
理由も書きました。すべては従業員満足度(ES)のためです。
▼場所は 東京で開催します。
もしマイクレドにご興味があるなら
【 2009年12月19日(土)12時 】に
お送りするメールをご確認ください。
席が少ないので、すぐに埋まる可能性があります。
※メールは、メルマガ読者のみなさまに配信します。
ご興味がある方は、TTP語録メルマガへご登録ください。
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※公平にしたいため
正式ご案内前のお申し込みはご遠慮くださいませ。
メルマガ読者のかたとお会いするせっかくの機会ですから
終了後に希望者のみ懇親会も考えています。
私に興味があるなら懇親会も(笑)
マイクレドに興味があるならセミナーへの参加をご検討ください。
マイクレドで成長を加速させてください!!
■読者様からのご感想・ご質問の紹介コーナー
あたたかいご感想やご質問を本当にありがとうございます!
本日ご紹介するご感想は・・・
[No.517] 【飛んだら命が危ないときにでも平気で飛び立つのが男】
こちらの語録へのご感想です。
◆埼玉県 20代の会社員の男性より
登録後、配信を毎回楽しみにしています。
毎日フィードバックをしている方に影響され、
恥ずかしながら私も初めての感想を送らせていただきます。
以前、私もある方からの質問(新卒時の入社時の面接)で似たような質問を受けました。
そのときは「仕事と愛、どちらが大事か」という質問内容でした。(笑)
当時の私は志望企業の最終面接であっただけに悩みに悩んで
「イーブンじゃ駄目ですか?」と答えました。
意地悪な面接官の方(失礼)に「駄目だ」
と言われても「やっぱり優劣つけれません」と答え、
笑みを返されたことを思い出しました。
総理大臣の例えはとてもわかりやすかったです。
将来、素敵なお嫁さん候補が出来たときは
今回のエントリーを見せてみたいと思います。(笑)
kakugo
次回も楽しみにしています。
それでは。
◇すみかまより
嬉しいメッセージをいただきありがとうございます!
仕事も愛も、イーブンでいいと思いますよ~
そもそも、その質問をする面接官の意図が分かりません(笑)
素敵なお嫁さん候補ができたときには、
ぜひぜひこのブログを見せてあげてくださいね!!
これからもよろしくお願いいたします!
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2009年12月17日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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