No.447 一見、不可能に思えるような・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
才能というのは先天的な能力かと思っていましたが、
それは完全に誤認識であるということが分かりました。
才能は誰でも後天的に身につけられるのです。
それは、
一見、不可能に思えるような問題の解決に取り組む
ことによって養われていく力です。
とにかく難しいことに取り組まれている方、
一見どころか、本当に不可能に近いことにチャレンジされている方
苦しみ、悩み、そしてもがける環境があることで、
あなたの才能が真に開花していくのです。
難しいことや不可能に思えることを託されたらチャンス!!
きっとそのときがあなたの新しい扉が開くときです。
ビジネス速読講座を受講して、早くも2週間が経過しました。
あれから毎日トレーニングに励み、
何とか一定の成果を実感できるようになってきました。
速読って、なんか特別な才能を持った人だけに与えられた特権かと
思っていましたが、その認識は間違いでした。
正しい方法で、きちんと努力を重ねれば、
誰もが身につけられる技術であるということを身をもって知りました。
読書スピードが速まると、明らかに思考も深まりすし、
アイディア創出の幅もあきらかに広がります。
真の経営者を目指す私たちは、
日々大量のアウトプットを社内外から求められていますから、
その前提として大量のインプットが必要になりますよね。
そのインプットの量を決めるもののひとつが読書スピードとも言えます。
速読をマスターすることでビジネスでの大きな翼を手に入れた感じ、
といえば、なんとなくその意味がお分かりいただけますでしょうか?
すみかまたくやイチオシです☆
追伸:この速読ネタに、非常に多くの方からご反響をいただいております。
個別にいただいたご質問には個別に返信させていただいておりますが、
再度このメルマガ内でも、私が受講した速読講座をご紹介しておきます。
【ビジネス速読講座】
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
一見、不可能に思えるような問題の解決に
取り組むことが、
人々の才能を真に開花させる。
取り組むことが、
人々の才能を真に開花させる。
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
才能というのは先天的な能力かと思っていましたが、
それは完全に誤認識であるということが分かりました。
才能は誰でも後天的に身につけられるのです。
それは、
一見、不可能に思えるような問題の解決に取り組む
ことによって養われていく力です。
とにかく難しいことに取り組まれている方、
一見どころか、本当に不可能に近いことにチャレンジされている方
苦しみ、悩み、そしてもがける環境があることで、
あなたの才能が真に開花していくのです。
難しいことや不可能に思えることを託されたらチャンス!!
きっとそのときがあなたの新しい扉が開くときです。
■編集後記
ビジネス速読講座を受講して、早くも2週間が経過しました。
あれから毎日トレーニングに励み、
何とか一定の成果を実感できるようになってきました。
速読って、なんか特別な才能を持った人だけに与えられた特権かと
思っていましたが、その認識は間違いでした。
正しい方法で、きちんと努力を重ねれば、
誰もが身につけられる技術であるということを身をもって知りました。
読書スピードが速まると、明らかに思考も深まりすし、
アイディア創出の幅もあきらかに広がります。
真の経営者を目指す私たちは、
日々大量のアウトプットを社内外から求められていますから、
その前提として大量のインプットが必要になりますよね。
そのインプットの量を決めるもののひとつが読書スピードとも言えます。
速読をマスターすることでビジネスでの大きな翼を手に入れた感じ、
といえば、なんとなくその意味がお分かりいただけますでしょうか?
すみかまたくやイチオシです☆
追伸:この速読ネタに、非常に多くの方からご反響をいただいております。
個別にいただいたご質問には個別に返信させていただいておりますが、
再度このメルマガ内でも、私が受講した速読講座をご紹介しておきます。
【ビジネス速読講座】
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【ビジネスパーソン】の他のメルマガ
- No.598 明るい言葉からは明るい結果が導きだされる
- No.597 褒めてあげるのは、すごい活力になるんです
- No.595 根無し草に花は咲かない
- No.594 エネルギーのある男というのは行動目標に不自由しない
- No.590 自分のなすべきことをやりぬくという人生観
- No.586 相手を説得するばあい、はげしい言葉を使ってはならない。
- No.583 たとえ目的が成就できなくでも、その目的への道中で死ぬべき
- No.581 忙しいのは、仕事が多いからではない
- No.580 議論などは、よほど重大なときでないかぎりしてはならぬ。
- No.579 人間の毒性ばかりをこせこせと見るのは小人のすること
- No.577 素晴らしい人に会っても、お茶を飲むだけではもったいない。
- No.576 人間一ぴきの命、ぜひとも要るときは
- No.575 本人の心がけ次第で、会う人は皆師になる
- No.574 人の心はすぐ後ろ姿に表れるもの
- No.573 長く説明しなければならないほど、考えが未整理なのである。
- No.567 人を好きになろうと素直になれる人
- No.564 本当に行うべきは優先順位の決定ではない。
- No.563 新しい活動を始める前に必ず古い活動を捨てる。
- No.562 人は、自らが自らに課す要求に応じて成長する
- No.561 現場をもっと楽にしてあげる
2009年10月06日 | トラックバックURL |
カテゴリ: ビジネスパーソン
トラックバック&コメント
この記事のトラックバックURL:
まだトラックバック、コメントがありません。







