No.437 人はいつから・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
今日はいきなり疑問形の語録です。
私(すみかま)が、
この短い一つの疑問文になぜぐっときたと思います?
この疑問文から、あなたは何を感じますか?
ちょっと考えてみてください。
・・・
いいですか?
・・・
できれば、あなた自身の答えを考えてから、
私(すみかま)の所感を読んでみてください。
↓
↓
↓
すみかまの所感は、こちら
↓
↓
【 人はいつから子供でなくなるというのかね? 】
≪ すみかまの所感 ≫
人はいつまでも子供心を持っている。
きっと、いつまでも子供でなくなるということはない・・・
誰しも年を重ねて、いろんな経験を積み重ねることによって
見た目は大人になっていきますよね?
でも大人になったからといって、それは子供でなくなることと
イコールではないんです。
み~んな、大人でもあり子供でもあるのかなぁと。
ちなみに、
ディズニーランドって子供のためだけにつくられたんでしょうか?
違いますよね!
大のおとなたちが、心をおどらせながら楽しめる世界をつくっているのが
ディズニーという企業ですよね。
例えば、有名大学を卒業して、“マーケティング”なんていう仕事に
長く携わっていると、全てロジック・ロジックで考えがちで、
感情的に動いたりする人を見下したりするような人もいるようですが、
そんな人に問いたいのは、
「あなたはいつから子供でなくなったんですか?」
ってことです。
もちろん、世の中のすべては論理(ロジック)で成り立っていますから、
論理的思考力自体は、必要不可欠なことです。
ですが、人は、論理で判断しません。
感情で判断して、論理で理由付けをしているだけなんです。
ディズニーランドのアトラクションやステージイベントを楽しむ時の、
その時の自分の姿を思い出してみませんか?
「人はいつから子供でなくなるというのかね?」
ビジネスの現場で、このフレーズを忘れないようにしたいものです。
昨日の配信を435号としてお送りしてしまったのですが、
実際には436号でございました。
ということで、今日の配信が437号です!
(えっ? そんなこと気にしてない?? 確かに・・(笑))
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
人はいつから子供でなくなるというのかね?
■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)
今日はいきなり疑問形の語録です。
私(すみかま)が、
この短い一つの疑問文になぜぐっときたと思います?
この疑問文から、あなたは何を感じますか?
ちょっと考えてみてください。
・・・
いいですか?
・・・
できれば、あなた自身の答えを考えてから、
私(すみかま)の所感を読んでみてください。
↓
↓
↓
すみかまの所感は、こちら
↓
↓
【 人はいつから子供でなくなるというのかね? 】
≪ すみかまの所感 ≫
人はいつまでも子供心を持っている。
きっと、いつまでも子供でなくなるということはない・・・
誰しも年を重ねて、いろんな経験を積み重ねることによって
見た目は大人になっていきますよね?
でも大人になったからといって、それは子供でなくなることと
イコールではないんです。
み~んな、大人でもあり子供でもあるのかなぁと。
ちなみに、
ディズニーランドって子供のためだけにつくられたんでしょうか?
違いますよね!
大のおとなたちが、心をおどらせながら楽しめる世界をつくっているのが
ディズニーという企業ですよね。
例えば、有名大学を卒業して、“マーケティング”なんていう仕事に
長く携わっていると、全てロジック・ロジックで考えがちで、
感情的に動いたりする人を見下したりするような人もいるようですが、
そんな人に問いたいのは、
「あなたはいつから子供でなくなったんですか?」
ってことです。
もちろん、世の中のすべては論理(ロジック)で成り立っていますから、
論理的思考力自体は、必要不可欠なことです。
ですが、人は、論理で判断しません。
感情で判断して、論理で理由付けをしているだけなんです。
ディズニーランドのアトラクションやステージイベントを楽しむ時の、
その時の自分の姿を思い出してみませんか?
「人はいつから子供でなくなるというのかね?」
ビジネスの現場で、このフレーズを忘れないようにしたいものです。
■編集後記
昨日の配信を435号としてお送りしてしまったのですが、
実際には436号でございました。
ということで、今日の配信が437号です!
(えっ? そんなこと気にしてない?? 確かに・・(笑))
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
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2009年09月27日 | トラックバックURL
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