No.411 時間管理の質を・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

これねぇ。。。

分かっちゃいるんですけど、、って感じしませんか？

どうですか？？



今まで私（すみかま）も、
いろんな経営者の方にお会いしてきましたが、
時間管理が上手な方ってなかなかいらっしゃらないんですよね。

そもそも、ぜんぜん時間を大切にしている感（オーラ）がない。
（オマエが言うか！って感じですケド・・・）


自らの時間を（一分一秒単位で）大切にされている方は、
他人の時間への配慮もハンパじゃないですから、
そういったオーラが体中からにじみ出ていらっしゃいます。



人生の質を上げたいなら、時間管理の質を上げることです。

時間管理の質を上げたいなら、まず、
目の前にいる相手の時間を一分一秒単位で大切にしてあげること。

他人の時間を奪うような人に、
自分自身の時間管理の質を上げることなんて
できるはずもありませんからね！！


なんて言っている私も、
時間管理に関しては、まだまだ道半ば。
とてもコントロールしきれているとは言えません、、汗


今、こうしている瞬間にも時間は流れていきます。

お金は、仕組みさえできてしまえば、
今、こうしている瞬間にもどんどん増えて続けてくれるのですが、
時間だけはそうはいきません。



だから、、、、

○○○っていると、成功できないんです（これ重要です！）
→ http://sumikamatakuya.jp/melmaga/keiei/336.html

■編集後記

今月（2009/8月）上旬以前からこのメルマガを読んでくださっている方は
私（すみかま）が、北海道に社員旅行に行ってきたことは
すでにご存知ですよね！


社員旅行なんて話をすると、
「儲かっている会社はいいですよねぇ～」
なんて声が聞こえてくるのですが、

社員旅行って儲かってから行くものではないって知ってます？


もちろん、危機的な財務状況にある会社ではさすがに無理ですが、
そうでないなら、無理やりにでも社員旅行を実施する価値はあります。


なぜ？？？




発行責任者：　炭竃　拓也