No.344 正しい生き方なくして真の・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.344 正しい生き方なくして真の・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


正しい生き方なくして真の成功はあり得ない。


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)



この一行の本日の語録。
字面以上意味が私の心の奥深くまで染みてきます。


正しい生き方ってなんだろう。。。

そもそも、成功の定義ってなに??


毎日毎日、自分にそんな質問を浴びせてはいますが、
まだまだ明確に答えが出ていない私(すみかま)です。


そんな成長過程の私のメルマガに
毎日お付き合いいただき、本当に感謝しております。


毎日お届けしている、このぐっとくるTTP語録。

本日の語録は、ノウハウとかテクニックとか
そういう類のものではなく、人間学というところでしょうか。


人間学といいますか、哲学といいますか、
経営者はそういうものを
一生学び続ける必要があるんじゃないかと
最近はそんなふうに強く思うようになりました。


一時期は、
やれビジネスモデルがどうの、
やれプレゼンテーションがどうの、
やれマーケティングがどうの・・・

まあ、ビジネスセンスというか、
金儲けがうまいことが経営者の第一条件と
思っていた時期がありましたが、
その認識が、大きな間違いでありました。。。

そもそも、金儲けがうまくても、
人間学を学ばない人が経営に携わることは、
大変な社会悪です。

金儲けがうまいだけでは、
仲間たちをしあわせにすることはできません。


そんなことをかんがえてながら生きていると、
世の中には2種類の経営者がいるということが見えてきます。

▼金儲けを第一に考えている人
▼人間学を学ぶことを第一に考えている人


あなたは見えますか?

全ての経営者は必ずどちらかに分類できますから、
ぜひそんな目でいろんな人を見てみてください。


本当にスゴイ人と、
スゴイ人のようにみせかけている人・・・
この違いが分かると付き合うべき人も分かってきますよ!



◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年06月26日 | トラックバックURL

カテゴリ: ビジネスパーソン

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