No.326 夢を言葉にすれば必ず周りに・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.326 夢を言葉にすれば必ず周りに・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


夢を言葉にすれば必ず周りに変化が起こり、
少しずつ実現できる。


■今回のTTP語録所感(すみかまの感想)


みなさんこんにちは。
素敵な週末をお過ごしですか?

さて、日刊でお届けしておりますこの「TTP語録」。
昨年の12月から毎日欠かさずお届けしてまいりましたが、
昨日は配信できず、連続配信記録が途絶えてしまいました、、、汗

イチローの連続試合安打が止まったというニュースを
受けまして、イチローの動向をTTPしてみました(笑)


というのはウソで、、、

じつは昨日22時頃、仕事から帰宅後、高熱に見舞われ、
深夜の救急診察で、防護服に身を包んだ医師から、
新型インフルの検査をされ、自宅に再帰宅したのが確か、24時過ぎ。

そのまま深い眠りに入ってしまって、
イチローの連続試合安打のストップに合わせるように
すみかまたくやの連続配信記録もストップしてしまいました(笑)

ちなみに、
新型インフルの検査結果は「マイナス」でした(一安心)

今晩もこれからゆっくり休み、
明日からまた世界一の組織作りに邁進したいと思います!!



なんて、ずいぶん話がそれてしまいましたが、、、汗

■本日の語録
【夢を言葉にすれば必ず周りに変化が起こり、
 少しずつ実現できる。】

いろんな方がこのことを言っていますから、
今さら私(すみかま)ごときがくどくどと
言うほどのことでもないのですが、

夢を語ると、本当に周りに変化が起こります。
そして、実現が近づくのが実感できるようになります。


「少しずつ実現できる」

この、「少しずつ」がポイントだと思います。


人は、何か改善策を実行すると
「一気に事態が好転する」と思っているか、
そう思いたいという人が少なくありません。

つまり、ひとつひとつの施策に対しての
結果への期待値が高すぎるんですね。

そもそも、ひとつの施策で、
何かが劇的に変わるようなことがあれば、
そんな施策を実行しても、
他社や他者となんら差別化できません。


夢を言葉にし始めても、翌日から劇的に
何かが変わり始めるわけではありません。


ですが!!!

夢を語ることで
確実に「少しずつ」実現できます。

「少しずつ、少しずつ」
その積み重ねに時間がかかればかかるほど、
他の人が簡単に追いつけないものになります。



すみません、、、

ちょっと病み上がりで、
支離滅裂な文章になってしまいました、、、(恥)


ようは、

「夢を言葉にしましょう!」

という当たり前のことに、
私(すみかま)自身が、ぐっときたというだけなんです、、、


みなさんの夢は何ですか?


◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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2009年06月07日 | トラックバックURL

カテゴリ: ビジネスパーソン

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