No.288 転職の理由は半径5メートル以内に・・・
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
仕事の悩みって、
ほとんどが人間関係の悩みだったりすることを
たとえた語録です。
転職理由には、
必ずホンネとタテマエがあります。
みなさんの職場を辞めていった方を
思い出してみてください。
辞めていったその方の半径5メートル以内に
何かがあったはずです。
そして次に、みなさんご自身の
半径5メートルを見渡してみてください。
あ、
・・・
見て見ぬふりはいけませんよ。
って、
みなさんは大丈夫ですよね!
実は、、、
私(すみかま)は、過去に、思い出したくない
失敗を犯してきてしまいました。。。
過去に弊社(国美コマース)を
退職していった人の半径5メートル以内には、
私(すみかま)がいました。
「本当に申し訳ございませんでした。。。」
事実を認め、過ちを正し、
次なる成長へのステップにしていきます。
これからのすみかまたくやの半径5メートルは、
「やる気がみなぎる」「輝く笑顔があふれる」
そんなエリアに変えてみせます。
そして、世界一人口密度の高い
「半径5メートル」にしたいと思います(笑)
発行責任者: 炭竃 拓也
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼
転職の理由は半径5メートル以内にある。
■今回のTTP語録所感(すみかまの感想)
仕事の悩みって、
ほとんどが人間関係の悩みだったりすることを
たとえた語録です。
転職理由には、
必ずホンネとタテマエがあります。
みなさんの職場を辞めていった方を
思い出してみてください。
辞めていったその方の半径5メートル以内に
何かがあったはずです。
そして次に、みなさんご自身の
半径5メートルを見渡してみてください。
あ、
・・・
見て見ぬふりはいけませんよ。
って、
みなさんは大丈夫ですよね!
実は、、、
私(すみかま)は、過去に、思い出したくない
失敗を犯してきてしまいました。。。
過去に弊社(国美コマース)を
退職していった人の半径5メートル以内には、
私(すみかま)がいました。
「本当に申し訳ございませんでした。。。」
事実を認め、過ちを正し、
次なる成長へのステップにしていきます。
これからのすみかまたくやの半径5メートルは、
「やる気がみなぎる」「輝く笑顔があふれる」
そんなエリアに変えてみせます。
そして、世界一人口密度の高い
「半径5メートル」にしたいと思います(笑)
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
【TTP語録】+【すみかまの所感】
で構成されています。
日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。
発行責任者: 炭竃 拓也
カテゴリ【ビジネスパーソン】の他のメルマガ
- No.1294 「仕事=遊び」これが理想
- No.1293 人生は一度きりだから、生まれ変わるなら生きているうちに
- No.1290 勝負の厳しさを知れ、理屈は通らない、結果だけが評価される
- No.1289 “好感度”を発揮していない人はダメです
- No.1286 今がんばっていることの意味は、未来の私にしかわからない
- No.1285 他人(ひと)が悪いかどうかは、全部自分次第やで。
- No.1282 楽しい、楽しいと思ってやれば疲れない
- No.1280 努力した者が全て報われるとは限らん
- No.1278 九転び十起き
- No.1276 「右へならえ」をすれば、自分の責任はないからね
- No.1275 楽を求めたら、苦しみしか待っていない。
- No.1274 "見られている"という意識は、あらゆる面をいい方向へ向かわせる
- No.1273 いつまでも若々しくて魅力的な人は、まず例外なく現役です。
- No.1271 やっている仕事を好きでいられること
- No.1270 無理をしないと 無理ができなくなる
- No.1269 チャンスは必ず生かせ。次のチャンスは期待するな。
- No.1267 メール一本を打つ間にもコストは発生している
- No.1266 「認められたい」と「認められる人間になりたい」は全く違う
- No.1264 最後の最後まで上り坂でいたい
- No.1263 よき人に近づけば、覚えざるによき人となるなり
2009年04月29日 | トラックバックURL
カテゴリ: ビジネスパーソン
トラックバック&コメント
この記事のトラックバックURL:
まだトラックバック、コメントがありません。








