No.288 転職の理由は半径5メートル以内に・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.288 転職の理由は半径5メートル以内に・・・

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


転職の理由は半径5メートル以内にある。


■今回のTTP語録所感(すみかまの感想)



仕事の悩みって、
ほとんどが人間関係の悩みだったりすることを
たとえた語録です。

転職理由には、
必ずホンネとタテマエがあります。


みなさんの職場を辞めていった方を
思い出してみてください。
辞めていったその方の半径5メートル以内に
何かがあったはずです。


そして次に、みなさんご自身の
半径5メートルを見渡してみてください。


あ、

・・・

見て見ぬふりはいけませんよ。



って、

みなさんは大丈夫ですよね!



実は、、、


私(すみかま)は、過去に、思い出したくない
失敗を犯してきてしまいました。。。

過去に弊社(国美コマース)を
退職していった人の半径5メートル以内には、
私(すみかま)がいました。

「本当に申し訳ございませんでした。。。」

事実を認め、過ちを正し、
次なる成長へのステップにしていきます。


これからのすみかまたくやの半径5メートルは、
「やる気がみなぎる」「輝く笑顔があふれる」
そんなエリアに変えてみせます。

そして、世界一人口密度の高い
「半径5メートル」にしたいと思います(笑)


◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者: 炭竃 拓也

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