No.285 「かわいそうだから」といって手を差し伸べるほうが・・・

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いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

「かわいそうだから」といって
手を差し伸べるほうが、
かわいそうなことをしているのかも知れません。

■今回のTTP語録所感（すみかまの感想）

そうなんですよね。

手を差し伸べれば、
その場では相手も喜ぶかもしれません。

でもそれは間違ったやさしさなんですよね。

みなさんはどう思いますか？

お金に困っている人にすべきことは
お金を与えることではなく、
お金の稼ぎ方や管理の仕方を教えること。

仕事に不満がある人にすべきことは、
その人が求める仕事を与えることでなく
自らやりがいのある仕事が見つけられるよう
働くことの意味や仕事の本質を教えること。

「従業員満足度」なんて、
もっともらしい言葉を掲げて、
多くの人にやりがいのある仕事を提供したい、
なんてことを少しでも思っていた自分が
とてもとても恥ずかしいです。

明日からまた、
気持ちを入れ替えて頑張りたいと思います。

◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
　で構成されています。

日本中の会社が、ES（従業員満足度）を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさまにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者：　炭竃　拓也