No.257 すべての鍵は、まず「心を開いてもらう」・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.257 すべての鍵は、まず「心を開いてもらう」・・・

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


すべての鍵は、まず「心を開いてもらう」こと。
どんなプレゼンも、開いた心にしか入らない。


■今回のTTP語録所感


そのとぉーーーり!!

人に心を開いてもらえるような人間力のない人は
結局何をやってもうまくいきません。

理論やテクニックに走っていませんか?


心が閉じている相手に対し、論理で迫ると大失敗します。

あー、お恥ずかしい、、、汗




このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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