No.234 自分が心を開かないと、人は心を開かない

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.234 自分が心を開かないと、人は心を開かない

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


自分が心を開かないと、人は心を開かない。


■今回のTTP語録所感


立場が上の人は特に気をつけましょう。
まずは自分から心を開き、自己開示することが大切です。

私(すみかま)は、ずっと勘違いしていました、、、汗

“恥ずかしいところ”“みっともない過去”を
見せてしまったら、ナメられてしまうのではないかと、、、。


違うんですね、実は…。

ダメなところがあるからこそ、人は助けてくれるし、
カッコつけても人は離れていくだけです。


『自己開示』、
苦手な私すみかまですが、これからは
どんどんさらけ出していきたいと思います。


いつも心は開いたまま、
あなたとお付き合いさせていただきますので、
どうぞ末ながくよろしくお願いいたします!!




このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

メルマガ登録フォームへ

2009年03月19日 | トラックバックURL

カテゴリ: ビジネスパーソン

トラックバック&コメント

この記事のトラックバックURL:

まだトラックバック、コメントがありません。

コメントを投稿する




No.233 信念を曲げないこと・・・ »
« No.235 すばらしい組織の条件とは・・・