No.206 どんなに仕組みを充実させても・・・

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みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

どんなに仕組みを充実させても、
結局はそれを実践する人の内面が
サービスの質を左右する。

■今回のTTP語録所感

いきなり話は変わりますが…、

今日はひな祭りですね！！

実は我が家には11歳の娘がおります。
メルマガ発行してる暇があったら
早く帰宅しなさいと言われそうですが、
みなさんはどんなひな祭りをお過ごしですか？

会社でも家庭でも、結局は人の内面が重要です。

人間ができていない人が仕組みにこだわっても、
うまくいく道理がありません。

仕組みや制度を論じる前に、
人間を高める努力をしていますか？

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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2009年03月03日 | トラックバックURL

カテゴリ: ビジネスパーソン

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