No.122 矛盾の創造と解消がリーダーの・・・

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.122 矛盾の創造と解消がリーダーの・・・

みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。


従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼


矛盾の創造と解消がリーダーの仕事。


■今回のTTP語録所感


現実の社会はあらゆるところに矛盾が転がっています。

「あれも大事、でもこれはやめられない。
それでも今日はこれをやらなければいけない。」

と、まあ、こんな感じでしょうか。


人はちょっと仕事ができるようになると、

「良いものを作るには相応のお金がかかります。
お金がかけられないなら質を落とすしかありません。」

というように、
極めてまっとうな正論をふりかざすようになります。

(以前の私です、、お恥ずかしい、、汗)


しかし「良いモノを作るためにお金をかける」のも
「お金をかけずにそれなりのモノを作る」のも、
どちらも簡単なことで、
そんな仕事なら、わざわざ優秀なあなたに頼まなくても
誰にでもできるわけです。


自ら矛盾をさがし、自らその矛盾を解決してこそ、
リーダーの存在価値があるのだから!

と、いうことを、自ら自覚するだけでなく、
愛する仲間たちにも叩きこまなければいけません。


世の中や組織の矛盾に対して、
正論をふりかざして反発した態度をとり、
それを「組織のみんなのため」と信じて
自らを英雄視している人はいませんか。

(社会人になったばかりのころの私です、、汗)


矛盾よウエルカム!!
不可能なことを可能にするから人生は楽しいんです!




このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや

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2009年01月29日 | トラックバックURL

カテゴリ: ビジネスパーソン

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