No.121 人は、自分のために頑張れる限界は・・・
みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
このことに気づいていない人、けっこう多いです。
「火事場のクソ力」
っていう言葉がありますよね。
これって自分のために出る力ではなく、
他人のために出る力なんですよね。
人は自分のためよりも、他人のための方が頑張れる生き物らしいですよ。
ぶっちゃけ、告白しますと、
97年から今の事業の立ち上げに携わって、
最初は自分のためだけにがんばっていた気がします。
そうすると、ある時、
がんばれなくなったりするんですよね。
しかし、がんばる対象を、
「自分」から「他人」にシフトしたら、
なんか、いくらでも
がんばれてしまうことに気づいたんです。
そして、
そのがんばる対象が大きければ大きいほど、
とんでもない力が、内から湧いてきます。
そう、人は自分のためにがんばれる限界は
たかが知れているんです。
それを実感している今日この頃です。
すみかまたくや
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼
人は、自分のために頑張れる限界は
たかが知れています。
たかが知れています。
■今回のTTP語録所感
このことに気づいていない人、けっこう多いです。
「火事場のクソ力」
っていう言葉がありますよね。
これって自分のために出る力ではなく、
他人のために出る力なんですよね。
人は自分のためよりも、他人のための方が頑張れる生き物らしいですよ。
ぶっちゃけ、告白しますと、
97年から今の事業の立ち上げに携わって、
最初は自分のためだけにがんばっていた気がします。
そうすると、ある時、
がんばれなくなったりするんですよね。
しかし、がんばる対象を、
「自分」から「他人」にシフトしたら、
なんか、いくらでも
がんばれてしまうことに気づいたんです。
そして、
そのがんばる対象が大きければ大きいほど、
とんでもない力が、内から湧いてきます。
そう、人は自分のためにがんばれる限界は
たかが知れているんです。
それを実感している今日この頃です。
このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。
TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で
トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。
その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。
そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。
すみかまたくや
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2009年01月29日 コメント&トラックバック(0) | トラックバックURL
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