No.1186 問題ではなく機会に焦点を合わせる

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.1186 問題ではなく機会に焦点を合わせる

こんにちは!
炭竃(すみかま)です。


今日は沖縄は那覇にきています。


もちろんいくつかの仕事は仕込んでありますが、

仕事とプライベートの垣根があまりなくなってしまっている
私には、楽しくてたまらない時間を過ごしている沖縄ツアー
であるといっても、まあ間違いではありません(笑)


今回のツアーは、私が尊敬する二人のビジネスオーナーの方も
一緒なのですが、そのお二方になんとスケジュールも合わせて
いただいてしまい、三日間という長い時間を寝食を共にさせて
いただけることになりました。


高いレベルにあるビジネスオーナーほど、成果をあげながらも
自身のスケジュールにかなりの余裕を持っていて、
いろんな出会いからくる新しい企画に、フレキシブルに予定を
合わせることができる傾向にあります。

だからこそ、新しいビジネスをどんどん実現化できるのだと思います。



今回の沖縄ツアーに帯同してくださっているお二方は、まさに
そういった方でしたので、ご厚意に甘えてスケジュールを合わせて
いただいてしまいました。


いろんなシーンで、多様なビジネスパーソンにお会いして、
何ヶ月も先まで予定が詰まっていて、超多忙なに見える人が
いますが、マネージャークラスの人であればともかく、
ビジネスオーナーとしては、それでは多くのチャンスを逃して
しまいかねません。

常にスケジュールに余裕を持っていて、チャンスの女神が
現れた時に、すかさず対応出来るようにしておかなければいけません。

チャンスの女神は、
多忙なあなたのスケジュールに合わせてくれたりはしませんので。




なんて、他人事のように語ってしまいましたが、
私自身お恥ずかしながら、数ヶ月先まで予定を詰めてしまって
いるものですから、この状態のメリットもデメリットも
痛いほど理解しております。


今回の沖縄ツアー、
レベルの高いビジネスオーナーにスケジュールを合わせて
いただいたことに感謝しながら、寝食を共に濃い時間を過ごし、
日常では得られないことを学んできたいと思います。



それでは、今日も先人の素晴らしい言葉をどうぞ。


第二に、問題ではなく機会に焦点を合わせる
TTP元


ピーター・ドラッカー氏が提唱する、
優先順位を決定するための4つの原則。

今日はその第二回目。

【 問題ではなく機会に焦点を合わせる 】


これもまた、難しい決断です。



問題は、放置するわけにはいきません。

そんなことは分かっているのですが、
ドラッカー氏は、問題ではなく機会に焦点を合わせよ、と言います。



問題の解決には時間をかけず、
機会に対して時間を使え、そういうことではないかと
私は理解しています。


ちなみに、今私が沖縄入りしているのも、
機会に焦点を合わせてのこと。


今、リアルに問題がないわけではありません。
それでも、その問題には最低限の力の投入に抑え、
機会にしっかりと焦点を合わせることにしています。

とはいえ、これは本当に勇気のいることです。



勇気を持って、問題ではなく機会に焦点を合わせていきたいと思います。






■ 本日の、クレドにまつわるエトセトラ



・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?


“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

   毎日クレディなひとことをお伝えするコーナー。



▼ 勇気を持って機会に焦点を合わせられるのも、
  マイクレドがあるからかも知れません。


  しっかりとした自分軸があるからこそ、
  勇気を持った決断ができるというものです。


 ※クレドとは
 ※マイクレドとは 



■ 編集後記


食べきれないほどの沖縄料理&泡盛をいただきました。

 おなかいっぱいすぎて苦しい・・・


 全国各地どこに行っても温かい人に出会えて幸せです。





■ ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか?


私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、DVD化され、
セミナー主催者から提供されています。

  ・マイクレドをまだあまりご存じない方
  ・マイクレドをつくってみたい、という方

詳しくはこちら「マイクレドのつくり方
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

◆発行者(すみかま)へ感想を、
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