No.110 正しければ言ってもよいのではなく・・・

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みなさま、
いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、今回の語録をどうぞ▽▼

正しければ言ってもよいのではなく、
正しい指摘こそよけいに人を傷つけることがある。

■今回のTTP語録所感

正しいことを言いたい時には
細心の注意をはらわなければなりません。

「オレは正しいことを言っているのに
なんでみんなわかってくれないんだろう…」
って、思ったことはありませんか？

正しいことを言っているにも関わらず、
相手に想いが伝わらないとしたら、
まずは自分の人間力不足を疑ってみましょう。

そういう私（すみかま）はどうかって？？

まだまだ、まだまだ、
「人間力発展途上研鑽中」です、、、

このメルマガは、
日本中の会社が、従業員満足度を重視した経営を
本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたします。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、
トリンプという会社の良い文化を「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

そういった意味で、オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
日本中の企業の従業員満足度を底上げする
ほんの些細なきっかけになれば幸いです。

すみかまたくや