No.1059 優先度の低いものをどんどん切り捨てて、最後に残った一つに力を集中させる。

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.1059 優先度の低いものをどんどん切り捨てて、最後に残った一つに力を集中させる。

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


優先度の低いものをどんどん切り捨てて、
最後に残った一つに力を集中させる。
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


毎日、毎日、
忙しい日々をお送りのみなさん


忙しく感じている時点で、
優先順位の付けかたに問題があるかもしれません。


優先度の低いものは、思い切ってどんどん切り捨てる。
そして、最後に残った一つに力を集中させる。

切り捨てることができなければ、
新しくイノベーションを起こすことはできません。


何でもキッチリできる自信があるのなら、
全てに注力してもいいでしょう。

しかし、我々はそんなに器用ではありません。


だからこれが重要なのです。

優先度の低いものは、思い切ってどんどん切り捨てる。



言うはやすし、おこなうは難し。

不退転の決意で取り組みたいものです。




☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

メルマガのご感想は、
  → http://sumikamatakuya.jp/ttp-kansou/

こちらから匿名で送っていただくことができます。

( 送り先のアドレスも私には全くわかりませんので、
           イタズラはしないでくださいね。)

・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、

 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp)まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
 みなさんに直接届きます!!


■本日の、クレドにまつわるエトセトラ


・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?


“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

   毎日クレディなひとことをお伝えする新コーナー。


▼ マイクレドを広めることも私の使命の一つ。

  クレドとマイクレドで社会を癒す。




■編集後記


どんな出来事もプラスに変えられる。

それは全て自分次第。




■ ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか?


私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、DVD化され、
セミナー主催者から提供されています。

詳しくはこちら「マイクレドのつくり方
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。


発行責任者: 炭竃 拓也

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