No.1043 いかなる状態でも可能性がある

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

No.1043 いかなる状態でも可能性がある

いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼


いかなる状態でも可能性がある
TTP元


■本日のTTP語録所感(すみかまの感想)


これは、いつも私が自分に言い聞かせていることでもあります。


でも、言い聞かせなくてもこれは事実。

いかなる状態でも可能性はあります。

冷静に考えればわかることも、
自分事になると分からなくなることがあるだけです。



今日の語録は、このように続きます。


確かにとんでもない国難だけれども、この日本は
第二次世界大戦の荒廃から五年で経済復興を成し遂げた国です。

目標があるともの凄いエネルギーが発揮できる国民なんです。
必ず乗り越えられますよ。

この震災によって、おそらく日本人にも性根が入るでしょう。
あるいはこれからとてつもない復興特需が起きるかもしれない。

日本にはまだまだ試算も人材もある。
この国を再建しなくてはいけない。



まだまだ苦しんでいる方々がたくさんいらっしゃいます。

しかし、どういう状態でも可能性はあるのです。



やるべきことをやり続けることで道を開く。
さぁ、やりましょう!!




☆ 本日の内容はいかがでしたか? ☆

メルマガのご感想は、
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こちらから匿名で送っていただくことができます。

( 送り先のアドレスも私には全くわかりませんので、
           イタズラはしないでくださいね。)

・お名前とアドレスをすみかまに知られてもいいという方は、

 このアドレス( melmaga@sumikamatakuya.jp)まで
 ダイレクトに激励メッセージをお送りください。
 ダイレクトメッセージには、私からもダイレクトメッセージが
 みなさんに直接届きます!!


■本日の、クレドにまつわるエトセトラ


・クレド(Credo)で企業は変われるのか?
・マイクレドで個人に何が起きるのか?


“クレド”&“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

   毎日クレディなひとことをお伝えするコーナー。


▼ マイクレドをつくった人に会うと共通点を見出すことができます。

  ぜひ、お会いしましょう。
  あなたにも、その共通点があります。

  必ず^^




■編集後記


リーダーシップは日々磨かれる。

頼りなく思っていた人が、かっこよく思える瞬間が
ものすごくうれしい。







■ ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか?


私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、DVD化され、
セミナー主催者から提供されています。

詳しくはこちら「マイクレドのつくり方
◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
 で構成されています。


日本中の会社が、ES(従業員満足度)を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
■TTP語録とは?

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私(すみかま)が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。


発行責任者: 炭竃 拓也

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