No.1036 絶えざる自己否定が次の製品を生み出す。

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いつもご愛読いただきましてありがとうございます。

従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私（すみかま）が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。

▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼

絶えざる自己否定が
次の製品を生み出す。

■本日のTTP語録所感（すみかまの感想）

絶えざる自己否定・・・

最近は、
どんなことも否定せずに相手を認めるようにしよう、
という考え方もあるようですが、

私はその意見に、真っ向から異論を唱えます。

妥協しない、絶えざる自己否定を受け入れてこそ
よりレベルの高いアウトプットが生まれるのだと思います。

というより、
よりハイレベルを目指せば目指すほど、
目の前の結果に満足できなくなるのは当然です。

絶えざる自己否定に負けない自分をつくりたいと思います。

☆　本日の内容はいかがでしたか？　☆

メルマガのご感想は、
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■本日の、クレドにまつわるエトセトラ

・クレド(Credo)で企業は変われるのか？
・マイクレドで個人に何が起きるのか？

“クレド”＆“マイクレド”と共に生きる私すみかまが、

　　　毎日クレディなひとことをお伝えするコーナー。

▼　体調管理もクレドに沿って。

　　つらくても、負けないのは、
　　クレドという軸があるから。

　　それがビジョン達成への最短距離だとわかっているから。

■編集後記

不可能を可能にするのは、自分の考え方一つ。

自分を絶対に甘やかさないこと。

■　ぶれない自分軸を持ち、充実した人生を過ごすためのツール
【マイクレド】をごぞんじですか？

私、すみかまが講師をしたときのセミナーが、ＤＶＤ化され、
セミナー主催者から提供されています。

詳しくはこちら「マイクレドのつくり方」

◆このメルマガは、
【TTP語録】+【すみかまの所感】
　で構成されています。

日本中の会社が、ES（従業員満足度）を
重視した経営を本気で行うようになるまで、
毎日かかさずにお届けいたしてまいります。

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

■TTP語録とは？

TTPとは「徹底的にパクる(Tettei Tekini Pakuru)」の略で

トリンプという会社で使われている造語です。
良いことはどんどんマネしてしまおう、という文化が
この会社にはあるといいます。

その、トリンプという会社の良い文化を
「TTP」してできたのが、
この、すみかまたくや「本日のTTP語録」です。

つまり、TTP語録とは、
オリジナル語録ではございませんが、
私（すみかま）が、「従業員満足度」という
フィルターを通してお届けする語録が、
みなさんにとって、何かの気づきのきっかけと
なりましたら幸いです。

発行責任者：　炭竃　拓也