2010年09月の記事一覧

従業員満足度調査メルマガ「本日のTTP語録」

2010年09月配信分の記事一覧

No.776 うばい合えば足らぬ。 わけ合えばあまる。

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従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。


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2010年09月02日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン

No.777 人柄の悪い人がどれだけ経営を身につけても指導力はつかない。

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2010年09月03日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.778 自国への誇りにあふれた国の子供たちはとてもいい目をしている

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No.779 顧客にとっては社員こそがブランドでありそれがすべてなのだ。

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No.780 すべては自分が出合い、選んだ人生。

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2010年09月05日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン

No.781 『どんな気持ちにさせてくれたか』は決して忘れない。

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No.782 目的を持つと知恵が湧き、知識も知恵に代わる。

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2010年09月07日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.783 自慢する! 私の上司が 世界一

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2010年09月09日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.784 人に信頼され、協力を得るには、自らが最高の成果をあげていくしかない。

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No.785 たとえ無自覚でも「自分は優秀だけど、周りはバカな連中ばかりだ」・・・

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2010年09月11日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン

No.786 他人に要求することを先ず自分に要求せよ。

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2010年09月11日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.787 愚かなものを道伴れにしてはならぬ

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2010年09月12日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン

No.788 「なぜ出来ないか」を言う者はリーダーになってはならない。

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2010年09月14日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.789 管理を必要とするのは物だけである。部下は指導を必要とする。

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2010年09月15日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.790 美しい人間関係とは信頼のもとに頼り合っている関係

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2010年09月16日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.791 気配り、心配りの出来る人は成長機会を与えられる。

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2010年09月17日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン

No.792 富をもって人を支配する者は貧し

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2010年09月18日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.793 感動する心を持った人はすばらしい

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2010年09月19日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン

No.794 優れた者ほど間違いは多い

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カテゴリ: ビジネスパーソン

No.795 自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ

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2010年09月20日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.796 人を幸せにする会社をつくることが、企業にとって最強の戦略だ

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2010年09月22日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.797 「企業文化」は、経営者の一存で決められるものでもない

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2010年09月23日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.798 万策尽きた時あきらめないという名案がある

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2010年09月23日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.799 毎朝、目が覚めると会社に行くのが楽しみで仕方ないわ

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2010年09月25日 | コメント&TB(0)

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No.800 考え方と感じ方を戦わせたら「感じ方」が勝つ

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No.801 自信をなくすくらいなら反省はしない方がいい

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2010年09月26日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン

No.802 夢に挑戦する大人たちに、子どもは心を奪われる

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2010年09月27日 | コメント&TB(0)

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No.803 「部下のためなら死ねる」という上司の下にしか…

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2010年09月28日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.804 人生は、にこにこ顔で命がけ

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2010年09月29日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: 経営者の心構え

No.805 壁は人の器に応じた大きさで立ちはだかっている

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2010年09月30日 | コメント&TB(0)

カテゴリ: ビジネスパーソン