2010年06月配信分の記事一覧
- No.683 今の100万円か来年の200万円かといえば前者
- No.684 成し遂げんとした志をただ一回の敗北によって捨ててはならぬ
- No.685 まず過去はどうだったかをしっかりとみるべき
- No.686 人生でもっとも大切なものはお金ではないけれど…
- No.687 自信があるとき人は美しい
- No.688 リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高めることである
- No.689 日々小さな挑戦を繰り返していく方が結果は大きい
- No.690 決して、けなしてはならない
- No.691 新しいことをやれば、必ずしくじる
- No.692 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、その歩き方だ
- No.693 間違いとは学習の体験である
- No.694 休めるのに休まないのと、休めないから休まないのとでは辛さがちがう
- No.695 リーダーは願望ではなく決断しろ
- No.696 頭のいい人がいる会社は人間関係が冷たい
- No.697 時間よりもお金のほうを多く持っていることに気づくかも
- No.698 部下の成長は、育成した者にとって昇進に値する貢献としなければならない
- No.699 第一に身につけるべき習慣は・・・
- No.700 政治家のレベルは国民のレベル
- No.701 手間をかけなければ心は通じない
- No.702 札束に火をつけて燃やせない人間は商売の世界では勝てない
- No.703 トップとナンバーツーの報酬差が少ないこと
- No.704 可愛げのある男は出世する
- No.705 答えが用意されている話し合いは「説得」にすぎない
- No.706 自分らしくある必要はない。
- No.707 人間の本当の正しさは、ちょっとした日常の挨拶や振舞にあらわれる
- No.708 自らの果たすべき貢献は何かとの問いからスタートする
- No.709 教えるよりも感じさせる
- No.710 成果をあげるのは才能ではなく、習慣だ
- No.711 目標を遥か彼方に置いたらやる気がでない
- No.712 能力を高めなくてもできるような仕事では人の能力は高まらない
No.683 今の100万円か来年の200万円かといえば前者
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
心に響いた言葉だけを厳選してお届けいたします。
▼▽それでは、本日の語録をどうぞ▽▼
2010年06月01日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.684 成し遂げんとした志をただ一回の敗北によって捨ててはならぬ
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2010年06月01日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: ビジネスパーソン
No.685 まず過去はどうだったかをしっかりとみるべき
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
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2010年06月03日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.686 人生でもっとも大切なものはお金ではないけれど…
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2010年06月04日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.687 自信があるとき人は美しい
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2010年06月05日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: ビジネスパーソン
No.688 リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高めることである
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2010年06月05日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.689 日々小さな挑戦を繰り返していく方が結果は大きい
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2010年06月06日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: ビジネスパーソン
No.690 決して、けなしてはならない
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2010年06月07日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.691 新しいことをやれば、必ずしくじる
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2010年06月09日 | コメント&TB(0)
No.692 大切なのはゴールに向かおうとする意欲であり、その歩き方だ
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2010年06月10日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: ビジネスパーソン
No.693 間違いとは学習の体験である
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2010年06月10日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.694 休めるのに休まないのと、休めないから休まないのとでは辛さがちがう
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2010年06月12日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: ビジネスパーソン
No.695 リーダーは願望ではなく決断しろ
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2010年06月12日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.696 頭のいい人がいる会社は人間関係が冷たい
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2010年06月13日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.697 時間よりもお金のほうを多く持っていることに気づくかも
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2010年06月15日 | コメント&TB(0)
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No.698 部下の成長は、育成した者にとって昇進に値する貢献としなければならない
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2010年06月15日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.699 第一に身につけるべき習慣は・・・
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2010年06月17日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.700 政治家のレベルは国民のレベル
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No.701 手間をかけなければ心は通じない
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2010年06月18日 | コメント&TB(0)
No.702 札束に火をつけて燃やせない人間は商売の世界では勝てない
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2010年06月19日 | コメント&TB(0)
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No.703 トップとナンバーツーの報酬差が少ないこと
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2010年06月20日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: 経営者の心構え
No.704 可愛げのある男は出世する
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2010年06月22日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: ビジネスパーソン
No.705 答えが用意されている話し合いは「説得」にすぎない
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2010年06月22日 | コメント&TB(0)
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No.706 自分らしくある必要はない。
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2010年06月24日 | コメント&TB(0)
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No.707 人間の本当の正しさは、ちょっとした日常の挨拶や振舞にあらわれる
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2010年06月24日 | コメント&TB(0)
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No.708 自らの果たすべき貢献は何かとの問いからスタートする
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2010年06月25日 | コメント&TB(0)
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No.709 教えるよりも感じさせる
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2010年06月26日 | コメント&TB(0)
No.710 成果をあげるのは才能ではなく、習慣だ
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2010年06月27日 | コメント&TB(0)
カテゴリ: ビジネスパーソン
No.711 目標を遥か彼方に置いたらやる気がでない
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
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2010年06月28日 | コメント&TB(0)
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No.712 能力を高めなくてもできるような仕事では人の能力は高まらない
従業員満足度世界一の組織づくりに挑戦中の
私(すみかま)が日々学んでいることの中から、
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2010年06月30日 | コメント&TB(0)







