マイクレド(My Credo)セミナーを開催します。

従業員満足度調査気づきメルマガ「本日のTTP語録」(日刊)

マイクレド(My Credo)セミナーを開催します。

こんにちは。すみかまでございます。


じつは、メルマガ読者の方を中心に
かなりのお問い合わせをいただいていたのですが、
ようやくここにお知らせをすることができるようになりました。




 ある会社から講演依頼をいただきました。 


テーマは、私がよくこのブログやメルマガでもたびたび話題にしている、

【 マイクレド(My Credo)】です。




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来年(2010年)1月24日(日)東京にてマイクレドセミナーを開催します

△ ▲ △ ▲ △ ▲ △ ▲ △ ▲ △ ▲ △ ▲ △ ▲ △

詳細はコチラを→クリック




本当は、いろいろ悩みました。


そもそも、「マイクレド」という内容でお話をすることは、
直接弊社のビジネスに関係のないことだからです。
(間接的には大いに関係のあることですが・・・)




こうして、日刊メルマガやブログを通じて情報を発信していると、
少なからず“取材依頼”や“講演依頼”をいただきます。

しかし、大変失礼ながら、今まではその殆どをお断りきました。


その理由は、このブログの読者であるあなたならお分かりのとおり、
従業員満足度(ES)という視点を強く意識しているからです。

あらためて言うまでもございませんが、
私は、「組織づくり」や「クレド」のコンサルタントではありません。
(お会いする方にはまれに勘違いされることがありますが。。。汗)


プレイヤーとしてもマネージャーとしても
責任を果たさなければならない本業が別にあり、
その本業の中で、「従業員満足度」や「クレドの浸透」を
意識した行動をしているに過ぎません。

今やるべきことを差し置いて、本業以外の仕事をお受けすることは、
私にとってはまさに「マイクレド」に反する行為と考えるのです。




しかし、今回・・・


主催団体様のご配慮により

本業に一切差しさわりないということはもちろん、
(最低限これがなければすべてお断りします)

本業にも間接的にプラスになるセミナーができることになり、
ここに、セミナー開催のご案内ができることになりました。




本業をおろそかにすることなく、
プライベートな時間を使って準備を進めた結果、
こうして正式のご案内をするまでに時間がかかってしまいました。


今までご期待のお声やメールを頂戴していた方には、
本当に長らくお待たせいたしました。

セミナーの詳細はコチラです。

  ↓

  ↓
『マイクレドのつくりかた』セミナー


悩んだ理由も、セミナーの内容も、
全てはこちらに書きました。


ワケあって、お席はわずかしかご用意できません。
すぐに埋まってしまう可能性もございますので、
少しでも「マイクレド」にご興味のある方は、
今すぐコチラをクリックして内容をご確認ください。

→ 『マイクレドのつくりかた』セミナー


みなさんにお会いできるのを楽しみにしております。




ビックリなタイミング



少し前のブログエントリーでも紹介いたしましたが、
こんな書籍が、12月8日に発売されました。

その名も『My Credo(マイクレド)』

マイクレド マイクレド(My Credo)をアマゾンで購入する





なぜ、村尾さんが、“今の村尾隆介”になれたのか、
その原点が、このマイクレドにあるということが、
わかりやすく紹介されています。


マイクレドをつくり、携帯し、
それを軸にブレない生き方をすることが大事である、
それがすべての最初のステップなのだ、と、

その幸せになるための最初のステップである
『マイクレドづくり』をおススメする書籍です。





そして、この書籍の発売から約1か月半、
今度の私の講演が『マイクレドのつくりかた』というタイトル。



びっくりしますよねぇ(笑)


私のブログを以前から熱心に読んでくださっている方は、
いくつか、村尾さんとのつながりのある記事があったり、
村尾さんのブログでも私の紹介があったりすることから、
どんなつながりがあるんだろうと、ご想像されていらっしゃるかもしれませんが、

じつは初めてお会いしたのはまだ、今年の7月ですから、
ほんの5カ月ほど前のこと。

今でこそ、お会いすればいろいろとお話しさせていただいてはおりますが、
初めてお会いした半年前までの約36年間は、お互い全く別のフィールドで
生きてきた二人です。(偶然にも1973年生まれの同い年)

わずか半年前までは、全く絡みのないところで生きてきて、
全く違うバックグランドを持つ私たち二人が、
お互いに何年も前から、「マイクレド」なるものを身に着け、
それを軸に生きてきたという偶然。

もちろん、私の周りで、私と共に学んでいる昔からの経営者仲間や
弊社で一緒に働く仲間たちは、すでにマイクレドを持ち、
それを軸に生きている人間はたくさんいたりするのですが、

それ以外で、マイクレドを持っている人なんて、
会ったこともなかったのですから、その偶然にビックリ、、
というより、この出会いも必然なのかと、妙に納得したり(笑)



話がそれました・・・(失礼)


話を徐々に本題に戻しつつ、話を続けます(笑)


お互いに36年間も全く別のフィールドで生きてきたにもかかわらず、
そして、お互い全く違うビジネスをやっているにもかかわらず、
ともに、マイクレドを持ち、それを自らの軸にして活動してきたことで
幾ばくかの結果を残してきた者同士・・・

なんの申し合わせもしていなかったにも関わらず、
このわずか1か月の誤差での、『マイクレドネタ』での講演。


偶然なのか必然なのか、って感じですね(笑)



ちなみに、村尾さんのマイクレドと、私のマイクレド、
体裁やつくりかたなど、テクニカルな部分での違いはありますが、
本質は基本的に一緒です。



自分だけが“グッと”くるミッション(使命)をあぶりだし、
それをクレドとして掲げることで、一貫性のあるブレない生き方を
無理なくしていくことができるようになります。


ご興味のある方は、ぜひこちらをチェックしてみてくださいね!

  ↓

『マイクレドのつくりかた』セミナー



会場であなたにお会いできるのを楽しみにしております。



炭竃拓也 on Twitter

2009年12月19日 コメント&TB(0)

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