従業員満足度に対して真剣な方に贈ります。

いつもご訪問いただき本当にありがとうございます。

大好きな仲間たちと仕事をするのが大好きな、すみかまです。

今までこのブログでは一切ご案内してこなかったんですが、
あらためまして、手前味噌なご案内したいと思います。

【　従業員満足度　】

まあ、最近はずいぶんよく聞く言葉になりましたが、
あなたはこの言葉を聞いてどんなことを思い浮かべますか？

■理想と現実

どんなフィールドにも立ちはだかる、こういう壁がありますが、

この従業員満足度というテーマも、
まさに、この理想と現実の融合に大きな壁のあるモノのひとつです。

多くの経営者は、異口同音に
「従業員満足度は大切だ」というようなことを言いますが、

実際に、いろんな会社の従業員さんの働く素顔をみてみると、
まだまだ、どよ～んとした顔をした人が主流派のようです。

つまり、よくよく現場を見て見れば、
理想と現実のはざまには大きな壁が立ちはだかっていることが分かります。

そんな現実から目をそらすことなく、

私（すみかまたくや）は
この「従業員満足度の向上」ということにフォーカスした
メルマガを、日刊でリアルタイムで執筆しているんです。

ご存知でした？？

実はこのブログよりも、メルマガの方が好評だったりするんですよ（照）

　　読者の方のご感想はこちら
　　

http://sumikamatakuya.jp/kansou/

そうそう、

最近お会いする方に、
「ブログ毎回楽しみに読ませていただいています～」

っておっしゃっていただける機会が少しずつ増えて、
うれしいやら恥ずかしいやら、複雑な気持ちなのですが、

その時に、私が、

「いやぁ、でもブログは週刊ですから、
毎日書いているメルマガに比べたら、書きたいことあまり書いてませんよ」

ってお話しすると、

「そうなんですか、知りませんでした！
　さっそくあとで登録させていただきますね！！」

なんておっしゃっていただくことが、とっても増えました。

で、もしかしたら、
まだまだこのブログを見てくださっている皆さんも、
私（すみかま）のメルマガをご存じないのではないかと思い

あらためてお知らせさせていただこうと思い、
今日のこの記事を書かせていただいた次第です。

毎日まいにち、365日かかさず書いています

すみかまが日刊でお届けする、経営者向けメルマガ

「本日のTTP語録」

http://sumikamatakuya.jp/

読者さんからは、
「とっても面白いメルマガですね！」　とか、
「心が癒される、元気になるメルマガですね！」
なんていうご感想をいただき、
逆に、そういう読者さんのお言葉に、私の方が癒しや元気をいただいている想いです。

でも内容は、真の経営者を目指す方だけのための、
経営者として気をつけなければいけないことをふんだんに盛り込んだ、
リーダーが自分を律するきっかけにしてほしい経営者向けメルマガなんですよ。

なので、上記のような意外なご感想を多くいただくことに、実はちょっと戸惑い気味です（苦笑）

あ、ご登録の前に

ひとつだけお願いがあります。

経営に対して、真剣でない方はご登録をお断りしております。

「元気になるメルマガ」とか「癒し系メルマガ」
というのは、読者さんからの評価ではありますが、
（それはそれで、とってもとっても嬉しいことなんですけどね、、、照）

私は、真の経営者を目指す方に贈る、自戒メルマガだと思っています。

ということで、経営に真剣でない方は絶対に登録しないでくださいね。
ご登録されても、きっとお役に立たない内容だと思いますから。

あ、

でも、

ひとつ誤解のないように、付け加えておきますと、
経営者の方でなくても、ご登録はもちろん大歓迎！！！

「経営に対して真剣に考えていらっしゃる方」であれば、
主婦でも学生さんでもおじいちゃんおばあちゃんでも、
きっとどなたでも得るものがあると思います。

真の経営者を目指すあなたからのご登録を心よりお待ちしております。

すみかまたくやのメルマガ「本日のTTP語録」

http://sumikamatakuya.jp/

炭竃拓也 on Twitter