従業員さんの紹介【園田量平くん：その1】

いつもご訪問ありがとうございます。
従業員満足度世界一の組織作りを目指す、炭竃（すみかま）です。

本日は、弊社（国美コマース）の愛する仲間の紹介をいたします。

今日はその第一回目。

園田量平（そのだりょうへい）くんを紹介したいと思います。

園田量平君（27歳）

※写真右側が園田量平君です。

さて、こんな風に書き始めると、
「どうせ自社の従業員をただ褒めちぎる記事なんでしょう？」

と、お思いになる読者さんもいらっしゃるかもしれませんが、
いやいや、そんなありがちな記事にするつもりはありません！

もちろん、褒めるべきところは褒めなければいけませんが、
厳しくするところは厳しくしなければいけません。

そもそも、完璧な人間なんていませんし、
それを自覚して、常に向上心をもって仕事に取り組む人間だけが
集う組織が、私たち国美コマース株式会社なんですから。


私たちの“クレド”の中に、次のような文言があります。

【お互いに褒めあい、認め合い、指摘し合えるようにします】


確固たる信頼関係の下、褒めたり認めたりするだけでなく、
仲間のイケてない部分は、きっちり指摘することも愛情です。


ということで、

さっそく園田量平君を紹介したいと思います。


彼が国美コマース株式会社に入社してくれたのは、今から約3年前。
（2009年7月現在）

弊社に入社する前は、英語の塾講師をしていたという、
ある意味異色の経歴を持っています。

ある意味、というか、かなり異色です。
なぜって、弊社には英語を使う仕事はほとんどないんですから（笑）


彼が入社した3年前の会社の状況を振り返ると、
本当にずいぶん苦労をかけたと、申し訳ない気持ちでいっぱいになります。

コチラのインタビュー記事でも、包み隠さず当時の状況を暴露しておりますが、
当時の従業員さんたち（園田君にとっては先輩にあたる人たち）はみな
会社や私（すみかま）に対して多くの不満を持ち、一人は辞めることが決まっていて
業務引き継ぎの真っ最中。また他の一人も、誰にでもわかるような態度で、
私（すみかま）に対して敵対心をむき出しにしている状態。

まぁ、そのすべては、私（すみかま）の至らなさが招いたことでしたから
お詫びの気持ちはあっても、弁解の余地は全くないわけです・・・


そんな中、塾講師を辞めて、国美コマース株式会社に入ってきてくれたのが
今日紹介する「園田量平君」でした。


入社当初、口数が少なく寡黙な印象のあった彼ですが、
今振り返れば、それもムリはありません。。。

そんな最悪の雰囲気の会社に入ってきたのですから（恥）

それでも、環境に流されず、自らの力で道を切り拓き、
わずか3年足らずで、国美コマースに欠かせない存在にまで成長。

自分の力を鼓舞することなく、
難しい仕事もさらっと当たり前のようにこなすあたりは、
正にプロフェッショナルという言葉がぴったり当てはまるような男です。




そんな彼という人間を一言で言い表すなら、



【責任感】

おっとっと・・・

このままでは、ただ褒めちぎるだけの記事になってしまいそうですので、

きっちり、愛情をもってイケてない部分の指摘もしておかなければいけません。


とはいえ、まだまだ人間的にイケてない私（すみかま）が、
他人の言動を指摘する資格があるのかと言われれば、
まぁ、そんな資格は全くないのですが、
それでも、愛情をもち、仲間同士で、
“褒めあい、認め合い、指摘し合う”組織が国美コマースです。


そうですねぇ。

彼のこれからの課題は、

会社での仕事が終わってからの、
「プライベートな時間と、プライベートなお金の使い方」
ではないかと思っています。

中の上のビジネスマンは、会社に所属している時間はがんばりますが、
会社の管理外にあるプライベートな時間を、実に不毛に過ごしています。

残業や休日出勤も含めた会社としての仕事をやり遂げたら、
それだけで、十分頑張ったと思ってしまって、
プライベートな時間とお金を使って、自分を高めようとはしないんですね。


そういえば・・・

「世界の王貞治さん」と、その王さんの師匠の「荒川博さん」もおっしゃっていました。
　　　　　　　※致知8月号より抜粋

「一般の選手はグラウンドで練習したら、うんと練習したと考えて
それでいいと思ってしまう。だから自分自身の練習がないんだよ。
グラウンドでやるのはチームの練習なのに、勘違いしているわけだ。」

「他の選手は例えばキャンプでの練習が終われば、
その後、10分か20分程度しかスイングをしません。
でも荒川さんとの練習は、夜11時頃から始まって、少なくとも一時間。
長ければ二時間、三時間にも及ぶものでした。」

「下手すりゃ朝までやった。」

「毎日100本バットを振っている。これも練習だ、努力だ。
私は300本振っている、自分は500本振っている・・・
でも1000本振っている人から見たらね、300本も500本も、
みんな怠け者だよ。」

「だから“度合い”の違いなんだ。
100本や200本程度のスイングをするくらいで、
“努力だ”なんて恥ずかしいから言うなって。」

要するに、

ほとんどの人は（プロ野球の選手に選ばれるような一握りの人でも）
キャンプなどで厳しい練習をこなしたら、それだけで十分だと思ってしまう。

チームでの練習が終わっってから、

・自分の時間を使ってさらに努力をしようとする選手と、
・十分頑張ったから休みの日くらい遊びに行こうとする選手と、

ここが大きな分かれ道になるわけです。


世界の王さんは、天才だからあの成果を残せたんではないということを
私たちは知っておく必要があります。


話が少しそれてしまいましたが・・・


国美コマース株式会社の主戦力である園田量平君は、
プロ野球に例えると、すでに選ばれた一握りの選手と言えます。


チームの中では、欠かすことのできない戦力です。


しかし、
ここからが彼の真価の問われるところです。

イチローや松坂になるのか（目指すのか）
それとも一軍のレギュラー選手ではあるが、
一般には知名度の高くないそこそこの選手で終わるのか。


選ぶのは彼自身だと思います。


プロ野球の選手となり、一軍に定着し、
チームにとって欠かせない存在になったというだけで、
それはものすごい成果だと思います。

しかし、プロ野球選手でもほとんどの人は、
チームで決められた練習時間以外は、殆ど努力していないという現実。

そして一部の人たちだけが、
プライベートな時間とお金を使って、自分のための練習をしている。

そう、王貞治さんのように。


ビジネスの世界で、一流と言われる人のほとんどが、
可処分所得（いわゆるお給料のこと）の20～30%以上を
自己投資につかっているということを聞いたことがある方も多いでしょう。

年収500万の人なら、100万～150万以上を、
自己投資（本やセミナーなどの学習費用）に使うということです。

自分の脳ミソに対しての投資ですね。
株式や不動産への投資とは違います。

そして超一流と言われるような人は、
その50%以上を自己投資に使っています。


もちろん、お金だけでなく、時間の使い方も大切です。

例えば1日24時間中、睡眠時間を6時間とすると残りが18時間。
会社に関連する仕事時間を12時間とすると、
自分の自由になる残りの時間は1日に6時間です。

（※労働基準法とかを持ち出した机上の空論ではなく、
　一般的に私の周りの多くのビジネスマンは、会社での仕事時間を
　そのくらい費やしていますのでここでは12時間とします）


その残りの6時間を、ただ娯楽番組を見ながら過ごすのか、
なんとなく気心の知れた仲間と遊んで過ごすのか、

それとも、王貞治さんのように、
自分のための練習をやり続けるのか。


すでに、会社内では一定の成果を残すことのできるようになった園田君。

彼のここからの課題が、
プライベートな時間とお金の使い方になると思います。


・それなりの一軍選手で終わるのか
・それともイチローや松坂になるのか


私（すみかま）としては、
それなりの一軍選手で甘んじることなく、
ぜひ、イチローや松坂を目指してほしいと思っています。

王貞治さんが、師匠の荒川さんを超えたように、
園田君も、私（すみかま）を大きく超える素質があります。

彼自身が自分の意思で、自分の心にスイッチを入れたとき、
私（すみかま）も命懸けで、彼の夢の実現を応援したいと思っています。


その時がやってくるまで、
私（すみかま）は、彼の言葉にならない心の声を聞き取る努力を重ね、
その準備をし続けたいと思います。



あ、

読み返してみると、
課題を指摘することに終始してしまい、
彼がどんなふうに活躍しているのか
ということを全然紹介していませんでしたね・・・



ちょっと長くなってしまいましたので、次回に続けたいと思います。

彼が一軍のレギュラー選手として、
どんなふうにチームに貢献してくれているのか。


それを次回明らかにしていきたいと思いますので、
どうぞお楽しみにお待ちくださいませ。


今の私（すみかま）は、
いろんな方のお力添えがあってこうして成り立っているわけですが、

その今のすみかまを語るにあたり、
園田君の存在を抜きにして語ることはできません。


次回の記事で、
それをあますことなく紹介したいと思います。


続きの記事は、→　コチラ


本日も最後までお読みくださいまして
ありがとうございました！！